株式会社NOVASTO
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株式会社NOVASTO広報のモリニシです。 去る10月8日、NOVASTO第9期目のキックオフミーティングが実施され、その一環として、NOVASTO初の縦割りチーム制ワークショップを開催しました。 「え、ワークショップなんてよくあることでしょ?」 と思う方もいるかもしれませんが、今のNOVASTOにとっては、重要かつ必要な試み。その理由も含め、レポを共有いたします。 特にスタートアップや小規模の企業様には読んでいただきたい内容です! なぜワークショップ??増員により直面した
株式会社NOVASTO広報のモリニシです。 前回の記事では、弊社サービス「ReCORE(リコア)」のユーザー向けイベントの初開催までの道のりについて、主催メンバーである清野へのインタビュー形式でご紹介いたしました。 去る10月1日、NOVASTOの第9期目がスタートした日に、無事にイベントが開催されました。本記事では、その様子をレポートいたします! 当日の様子開場前 ユーザー参加者、ベンダー企業様、スタッフを合わせて100名以上が入る広い会場に圧倒されつつ、「今からここ
こんにちは、株式会社NOVASTOの広報・モリニシです。 弊社ではリユース向けのクラウドPOSシステム、「ReCORE(リコア)」を2019年にサービス提供開始いたしました。 サービスリリース当初は、正直なところ機能としてもミニマムで、実際にお客様から「こんな機能が欲しい」「ここを改善して欲しい」というお声をいただいたり、商談においても機能不足による契約不成立が多くありました。 それからメンバーも増員、各チームも強化され、今ではリユース店の運営だけでなく、業績アップにつなが
株式会社NOVASTOのモリニシです! 私は2019年4月にNOVASTOに入社し、丸5年経ちました。 一つの区切りでもありますし、この5年で色々と経験させてもらったことを振り返り、赤裸々に記録しておこうと思います。 会社の記事として発信すべき内容かは悩みましたが、NOVASTOではこんな人が働いているんだ、こんな働き方もできるんだ、という参考になる可能性が1mmくらいはある!と希望的観測から、こちらに投稿することにいたしました。 入社までの経緯 - 私が輝ける場所を求めて
NOVASTOが開発・提供するリユース専門POSシステム「ReCORE(リコア)」は2019年のリリース以降、我々の持つリユースへの知見と、そして実際に利用されるお客様からのご意見ご要望を元に機能追加・アップデートを重ね、現在では”POSレジシステム”というカテゴリでは括りきれないシステムとなりました。 機能としては成熟期を迎えたシステムではあるものの、まだまだ見込み顧客・潜在顧客が持つReCOREへのイメージをアップデートできていなかったり、本質的な良さを伝えきれていないと
株式会社NOVASTO広報の森西です。 株式会社WonderSpace様と株式会社ワールドスタッフィング様が共催する、「#ワーママの挑戦と私が描く未来地図」をテーマに、オウンドメディアを通して11社で記事をリレー形式で繋ぐ企画に参加しています。 私自身、先月2023年8月に11ヶ月の産休・育休を明けての仕事復帰となったばかりであり、「自分にも発信できることがあるかもしれない」と感じ、本プロジェクトへの参加を決意いたしました。 こちらの記事では、ワーママ1年生としてのリアル
こんにちは、株式会社NOVASTO広報の森西です。 記事の投稿が、なんとオフィス移転の時以来となってしまいました… というのもタイトルにもありますが、私は現在育児休業中なんです。 実は産休・育休の取得は、今回が弊社で初の試み。しかも労務担当は自分自身ということで、この記事では、ベンチャー企業で初めての産休育休取得を自分でやってみた道のりをお伝えできればと思います! 妊娠発覚!さてどうしましょう2022年2月。妊娠が発覚したのは、広報としてのお仕事が少しずつ軌道に乗り始めてい
こんにちは、はじめまして! 株式会社NOVASTO(ノヴァスト)広報担当の森西と申します。 本日より会社としてのnoteアカウント運用をスタートすることとなりました!どうぞよろしくお願いいたします。 なぜスタートするのかNOVASATOは、10月1日に第6期目を迎えました。 この2年ほどで、人も企業も努力を重ね、驚くほどのスピードで成長してきた結果、もっともっと世の中の人にNOVASTOを知って欲しい!と思える様になりました。 なのに、広報がいない!!!!!!! という