会社の理念

私が代表になるにあたり、悩まされたことが今回の表題です。
当時（２０２１年）の私は
とにかく代表になる事を目標としていました。
正確には、いつの間にか目標になっていました。
そんな私にとって、今後の木ノ浦ビレッジをどうしたいか？
会社を引き継いだあとに何がしたいか？ を考える事は
頭をすごく悩ませました。

正直、会社が続けられれば良いし
周囲が納得するような素晴らしい理念なんて無い！と
思っていたような気がします。

これも後に私自身の思い込みだと気が付いたのですが
そもそも誰かに納得してもらう為の理念なんて
自分の本心ではないのでペラペラの薄い内容でしかなく．．．
ちょっと意味を突っ込まれると答えれない．．．
なんて恥ずかしいことが多発しておりました。

ただ、自分の思い込みだと気が付いたのには理由があって

10人の経営者がいれば10通りの経営スタイルがある。
理念が見つけられないなら、見つけてから会社理念をつくったら良い。

親しき経営者の先輩方に言われました！
そこからの私は、一気にチカラが抜けまして
私らしく私の経営スタイルを見つけようと思いました。
そして、たどり着いたところが

『笑顔を生み出すこと』
『自立と共創』　　　この２つです！

当たり前のようで難しい気がしています。
『誰かが笑顔になる瞬間』って意識してみた事ありますか？
私はないです！笑
けど、想像してみてください。
何気ない会話の中で、何気ない行動の中で、
誰かが笑顔になる瞬間の顔って、大切に守りたくなりませんか？
それがお客様でもスタッフでも、取引先の方でも地域の方でも！
少なくとも私は、大切にしたくなると同時に自分自身がほっこりします。
そんな瞬間を増やしたい！その笑顔を自分たちの言動で生み出したい！
その想いだけで、会社理念として掲げました。
難しい顔、無意識な顔、悲しい顔、嬉しい顔、いろんな表情があるなかで
最大のポイントは笑顔になる瞬間の顔であることです！
笑顔になる瞬間が木ノ浦ビレッジであってほしい
木ノ浦ビレッジで笑顔になる瞬間をたくさんつくってほしい
その為にスタッフみんなで訪れるみなさんの為に
できることは微力かもしれませんが協力したいです。


次の『自立と共創』について．．．
既にだいぶ長くなったのですが、皆さまお付き合いください。
もしくは明日にでも再度、続きから読んでください(*^^*)

なぜ『自立と共創』かといいますと
会社も個人もですが、まず自分自身がしっかりと立っていなければ
誰かを助ける、誰かを支えることが難しいと考えています。
木ノ浦ビレッジが、地域の為、お客様の為など誰かの為に
行動する時は盛大に寄りかかってほしいのです。
迷惑かもしれない、申し訳ないとかは一旦、横に置いて
どーーーーーんとこーーーーーい！！！！！
盛大に寄りかかってもらえた時に一緒に転ぶことももちろん良いのですが
私は、盛大に寄りかかってもらえたら踏ん張り支えたい。
寄りかかってもらえるのは信頼の証だと思うのです！
その為の自立なのです。
共創については私の中では正直、共創が適切な言葉か今も悩んでいます。
でも１つ言い切れるのは、この小さな地域内で協働できる事は最大の長所になります。お互いのもっているもの、もっていないものを補いあいながらより広い分野の事が体験できる場所として木ノ浦ビレッジがあり続けたいと思います。

なんだか、まとまらない文章になってしまいましたが、
今日も笑顔になる瞬間に出会うために
スタッフみんなで奮闘しております(^_-)-☆