年下上司、最近、難しい。

最近、難しいと感じることを書こうと思う。

仕事が全てではないので、
仕事で、そこまでモヤモヤしたくないのだ。
私を悩ませるのは、やめてほしい。

でも、悩む時間も大事だよね。

【大人】とは

【大人】って、なんだろう。
どのように定義するのだろう。

私はまだまだ、
自分のことを【大人】だとは思っていない。

過去の自分が思い描いていた、【大人】は、
もっともっと大人で、
そう考えると、私はまだ到底子供だ。

自分自身も心で何を基準に定義しているのかはわからない。

でも、なんかなんとなく、
【子供】でいたい。

【大人】はなんとなく、硬い気がする。
【子供】はなんとなく、柔らかい気がする。

年下上司、最近、難しい。

今日思ったことを、今日書こう。
自分のお話。

最近、職場でうまく居られない。
昨年、先輩達が怒涛のように辞めていき、
突然【年下上司】のような立ち位置になった。

私だって、だるい先輩にはなりたくないのだけれど・・

職場に、プライドというものを全く感じさせない年上後輩がいる。
良くも悪くも。な気はしている。
今まで色々あったのか、そういう性格なのか。
まあこの方に関しては、後者だと思う。

何が言いたいかというと、
自分は、年下上司的な状況になってから少し経過し、今、
プライドや承認欲求的なものが強すぎる。気がする。
というか、そう。絶対。多分。

今日話を聞いてくれた方が、
「それもいいけど、何か思ったとして、
ぷいっと拗ねちゃったりは違うよ〜若いよ。」
と言ってくれた。

「ちなみにうまく立ち回った方が最終的に、〇〇さんにとって、
メリットがあると思うよ」
という、アドバイスをくれた。その言葉は本当に腑に落ちた。

そう。多分私は、ぷいっとしてしまっている気がする。
子供しちゃってるところがある気がするのです。

確かに子供では居たいし、子供のような柔軟に生きていきたいとは思うが、
違うそうじゃない。
はいはい、まだまだ若いね。あなたは。
と、思われるのは違うすぎる。

今、Googleに【年下上司】と入れたら、
「年下上司との正しい接し方は？」という記事が出てきた。
うん、年上後輩側も絶対難しいですよね。

ただこれらの解決策が、自分自身にあることもわかる。
わかります。
ちゃんとしっかり考えて、うまくやりたいと思う。
【大人】な立ち振る舞いをしようと思う。

ただ、【大人】な立ち振る舞いが上手くなっていき、
自分がなくなるのは嫌だ。
【大人】の立ち振る舞いを覚えよう。覚えて上手くやろう。
それくらいに思っておきたい。

そんなことを感じた、10月23日でした。

ー10月24日

本当は上記の記事を昨日載せたかったけど、
他に載せたい記事があったから載せなかった。

絶対24日（今日）を迎えたら、気が変わって、昨日の私何を言ってんだ、と
投稿したくなくなると思ったから。

そして現在、そう思っている。

でも、昨日の温度感は昨日の温度感のまま、何も修正せず投稿する。
これはこれで、過去の私が思って考えていたことだから。

そして、今日。
うまくやれた気がする。
とても穏やかだ。
私だって、できるのだ。

同じ境遇の人、そして、私。
頑張ろう。
私、頑張ろう。