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#スタートアップ 記事まとめ

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スタートアップが手がけたnoteが集まるマガジンです。スタートアップが読むべき、知るべきnoteも選んでいきます。
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12月のVALUカイゼン報告

こんにちは。VALUコミュニティマネージャーの扇本です。 今年最後のnoteです。 今回は、12月に行ったVALUの改善事項についてお知らせします。 １.チップ送付機能のリニューアルチップ送付機能をリニューアルしました。これまで、1枚ずつしか送付することができなかったチップが、一度のアクションで最大20枚まで送付できるようになりました。 iOS版だとこんな感じになります。 また、認証についても、初回送付時の認証や24時間経過時に再認証となる仕様を変更し、下記のようになり

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「VALUスタッフ 外苑前通信」はじめました

こんにちは、株式会社VALUの扇本です。 今回は、先週からスタートしたVALU社note内のマガジン『VALUスタッフ外苑前通信』をご紹介します。 VALUスタッフの個人アカウントからの発信をピックアップしてまとめるこちらのマガジンでは、ブロックチェーン、トークンエコノミー、エンジニアリング、デザイン、外苑前事情などVALU社っぽい雰囲気が伝わる記事を、比較的緩めにチョイスしていく予定です。 現時点では、3つの記事をピックアップしています。 まず1本目は、11月に入社され

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VALUとアドベントカレンダーと

こんにちは。 VALU社でエンジニアやっています菊池です。 今日は、VALU社のアドベントカレンダーの宣伝をします。 ↑今年もQiitaさんにお世話になりつつ、弊社のエンジニア、デザイナー、PMらが好き勝手に記事を持ち寄って、25記事を埋めようとしています。 どんなこと書いてるの （最終日埋まってないどうしよう） 内容は本当に様々で、社内の秩序を守るesa警察、温かい若手エンジニアへの指南、社内で使ってる素敵ツールの紹介、あとはひたすらSwift愛の発露であったりと

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VALUユーザーインタビュー 「他では得られないつながりを大切にして、本業とのシナジーを生んでいきたい」  杉山智成さん

こんにちは。VALUコミュニティマネージャーの扇本です。今回のnoteは、VALUを積極的に使ってくださっているユーザーの杉山智成さんのインタビューをお届けします。 杉山智成さん プロフィール（VALUヒストリーより要約） 2010年1月、全財産10万円でフィギュア販売から副業をスタート。1年後、月商500万達成。2011年1月、株式会社グローイングワン設立。2014年2月には、アメリカ・ラスベガスに100%独資法人設立し、アマゾンにて越境ECを始める。2015年には、北米

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株式会社VALUの「 11月の主なできごと 」をご紹介します！

こんにちは。株式会社VALUの扇本です。 今月から、前月の主要なトピックを振り返る投稿を行っていきます！ ■VALU  公式サポート制度スタート 11月18日より「公式サポート制度」をスタートしました。VA（トークン）の発行者が、優待の履行や投稿頻度などについてのVALU社と契約を結んだ上で、目標に向けた調達活動において、VALU画面上で優先的表示などのサポートを受けるものです。 ■Fundish  新店舗『 nomuno 2924 』 掲載イイニクの日・11月29日より

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みんなで 『 皿うどん 』 を食べました

皆さんこんにちはこんばんは。 株式会社VALU 人事の 石渡 と申します。 かれこれ 5回目 の  note を執筆しています。 さて、昨日（ 11 月 29 日 ）株式会社VALU 恒例の ○○ Nightを実施しました。 ▽ ○○ Nightとはいつも 株式会社VALU の note をご覧頂いている方は、 「 何回言うねん 」という感じなのですが、 しつこくお伝えさせて下さい。 株式会社VALUでは、 毎月第 4 木曜日 19 時から社内外のメンバーと、 オフィ

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新しい価値が発見、評価されるプラットフォームへ、デザイナーとしてできること

どうもはじめまして。今週からVALUにデザインマネージャーとして加わりました近藤と申します。どうぞよろしくお願いします。 前職では、クライアントワークでの企画・制作から始まり、直近は自社のコンテンツ事業でクリエイティブ全般の責任者とデザイナー組織のマネージメントを担当していました。 趣味はと言うと、万年筆で手書きの文字やメモなどを書くこととポケモンGOです。しばらくやっていない時期もあったのでレベルはまだ33ですが、先日やっとカントー地方をコンプリートしました。また痺れ系

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「 公式サポート制度 」の試験的運用開始について

株式会社VALUの代表を勤めています小川です。先週、「公式サポート制度」に関するプレスリリースを出しました。 「公式サポート制度」リリースはこちら 本日スタートしたこの制度では、「VAの譲渡承認制」を試験的に一部導入します。まずは、こちらの背景を説明しようと思います。この施策で検証したいことは大きく分けて３つあります。 １．VAを簡単に売れないようにして、継続的に支援・応援してくれる人を 　　最初から探せるようにすること ２．売り圧力・買い圧力などを考えずに資金調達を可

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「人の成長 」と「 事業の成長 」について、マネージャーとして大事にしている3つのこと

みなさんはじめまして。 10月よりエンジニアリングマネージャーとしてVALUにJOINした山口です。 趣味は美味しいものを食べること。最近一番美味しかったのは転職祝いで食べた、西荻窪の鮨 まるふくです。まるふくの熟成鮨は最高だったので、記念日などに是非いってみてください。 さて、恒例となってきた（？）ブログでの入社エントリ。 今回は私のこれまでのキャリア、入社のポイント、仕事をする上で大切にしていること、これからやっていきたいことを記させていただきます。 これまでのキャ

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「作って終わりではなく、育てることができるのが面白い」 植田 皓生 - 社員インタビュー＃2 後編

こんにちは。株式会社VALUで採用担当をしています笛木です。 今回のnoteは、どのような人がどのような理由でVALUに入社を決めたのか、根掘り葉掘り聞き出す「社員インタビュー」の第 2 弾の後編をお届けします。 前編では、趣味から仕事に転じた多彩な一面や、入社の決め手などをインタビューしました。 今回は、入社後のVALU社の印象やデザイナーとしてこれからどうなりたいかお届けします。 植田 皓生（うえだ こうき） 2011年より都内プロダクションにてナショナルクライアント

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『 たこ焼き焼か Night 』 を実施しました！

皆さま、こんにちは こんばんは。 株式会社VALU で人事をしている石渡です。 note の投稿が少しだけ空いてしまい、 急遽 アタフタ しながら執筆をしています。 ▽ ○○ Nightとは株式会社VALUでは、 毎月第 4  木曜日 19 時から社内外のメンバーと、 オフィス内で美味しい料理やお酒と共に懇親会を行なっています！ 10 月の開催で第 4 回目の開催となりました 👏👏 株式会社VALUの "○○ Night" が  IT界隈で名物イベントとなるように工夫

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3年目のスタートアップが10ヶ月で26名採用するために行った「誰でもできる」9つのこと

こんにちは。 株式会社VALU で人事をしています。 石渡 幹大（ いしわたり みきひろ ）と申します。 2019 年の 6 月に入社しました。 note 執筆はこれで 3 回目になります。 いつもは『 パエリア 』だの『 タイ料理 』だの、ふざけた note を書いています。 （ 興味のある方は毎月開催していますので良かったらご参加下さい ） ちなみに今月はたこ焼きやります。 今日はこの note で、 『 なんで VALU社 に入ったのか 』、『 現在の VALU

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「ユーザーと近い距離でデザインをしたい」 植田 皓生 - 社員インタビュー #2 前編

こんにちは。株式会社VALUで採用担当をしています笛木です。 今回のnoteは、どのような人がどのような理由でVALUに入社を決めたのか、根掘り葉掘り聞き出す「社員インタビュー」の第 2 弾をお届けします。 今回は、デザイナーとして2018年10月に入社した植田 皓生さんを前編/後編の2回に分けてご紹介します。 植田 皓生（うえだ こうき） 2011年より都内プロダクションにてナショナルクライアントのWebサイトの企画・制作、デジタルコミュニケーション戦略、ブランディン

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パクチーに囲まれながらLT大会した

こんにちは。Androidエンジニアの菊池です。先日弊社にて、こんなイベントを開催しました。 「タイナイト」です。今までは、「パエリアナイト」と銘打って #2 くらいまで実施したのですが、社内のパエリア離れには勝てず、今回のような催しとなりました。メニューが変わる度にイベントタイトルが変わるので、毎回初回開催みたいな感じになっちゃう... 当日の模様VALU社従業員や、ご来社いただいたお客様方とタイ料理を囲みながらたのしくお話ししつつ、その合間にLT大会を開催しました。

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