【介護業界に勝機あり！】今なぜ介護業界なのか？
今回は、今なぜ介護業界にチャンスがあるのかについて、解説させていただきます。
【介護業界の歴史】
・2000年＝介護保険法施行、営利企業やNPO法人の福祉サービスがスタート
・2010年前後＝法令順守が叫ばれる中、いわゆる介護バブルに突入
・2015年＝介護報酬が大幅に削減される大改正があり事業所の淘汰が始まる
・2024年～＝きちんと経営できる会社が大きく飛躍していく時代へ
◎これからの時代、なぜ介護業界にチャンスがあるのか、市場とプレイヤーの側面で見ていきます。
【介護業界の市場】
・2000年の介護保険法が施行されてから要介護認定者は増え続けており、2040年頃をピークに988万人と推計
～この先15年間市場が伸びることがわかっている稀有な市場です～
【介護業界のプレイヤー】
・上記拡大市場に対して、必要な事業所数は全く足りていない
～マネジメント不在の個人事業が多い未成熟な産業です～
【これからの介護事業成功のセンターピンは？】
・サービス意識の徹底
・採用～配置～育成～評価の人材マネジメント
～他産業の経営の“当たり前”を導入することで勝てます！～
【人材確保について】
市場が伸びて未成熟なプレイなーが多いとはいえ、人材採用が難しいのではないか？？？
～「医療・福祉」業界は、産業別就業者ランキング第3位です！～
採用が難しいのではなくて、きちんとした採用活動をしてこなかったというのが実態です。
ということで、、、
これからの介護業界は、この先20年の時を経て、成長期から成熟期へと向かって行きます。
今新規事業として参入し、他産業では当たり前の経営手法を導入することで、確たる事業の柱を構築できると思っています。
今こそ、介護業界に勝機あり！
今日はここまでです。
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