これだけは知っておきたい異次元の少子化対策３つ

2023年12月28日 18:03

こんにちは！
BABY JOB株式会社、広報・マーケチームの東（@BJ_AZUMA）です！

最近毎日のように耳にする「異次元の少子化対策」というワード。

このワードだけ知っているけど、

・具体的に何が行われるのかよくわかっていない
・自分にどんな影響があるのかわからない
・いつから始まるの？

という保護者の方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、「異次元の少子化対策」の中から、これだけは最低知っておきたい施策を３つピックアップして、できるだけわかりやすくお伝えしていこうと思います！

①児童手当の充実

いつから：2024年10月分～（初回の支給は2024年12月）
児童手当の制度拡充に合わせて、支払い回数も今までの年3回から年6回に変更になります。

元々児童手当は、3歳未満の子どもで1人あたり月額1万5000円、3歳から中学生までは1万円もらえる制度でした。

今回のこども未来戦略で0歳〜高校を卒業するまでの期間が対象となりました。なので、3年間長く児童手当をもらえる仕組みに変更となります。※1

元々は世帯主の年収が一定基準を超えると児童手当が減額したり、支給されない仕組みでした。

今回の変更で所得制限が撤廃されるため、すべての子育て世帯に対して児童手当が支給されることになります。※2

元々は子どもの数によって児童手当の金額は変わりませんでしたが、今回の変更で第3子以降は、0歳～高校卒業まで一律で3万円が支給されるようになります。

（初期案だと第1子が19歳を超えたらカウントから外れる形でしたが、今回22歳まで伸びる形に変更になってました！）※3
※1.2.3 こども家庭庁「こども未来戦略」12月22日 P14

いつから：育児・介護休業法に追加作業が進んでいるので、近々だと思われます！

”こども未来戦略”では、子どもが３歳になるまでの間、従業員がテレワークを活用できるよう企業に対して努力義務を課すという内容が新たに出されました。※5

3歳から小学校入学前の子どもがいる従業員が働きやすい環境にするため、始業時刻の変更（フレックス）やテレワーク、短時間勤務制度など、複数の制度を選択できるように国が企業に働きかけるようです。※6

いつから：2023年4月～

出産時の経済的負担の軽減をするために、出産一時金が42万円→50万円まで引き上げられました。

これは病院によって出産にかかる費用が異なり、一時金の42万円で足りないケースも出てきたため増額につながっています。今後、出産費用を見える化するために国が動くようです。※7

いつから：2026年度目途

2026年度を目途に、出産費用（正常分娩）の保険適用の導入を含め、出産に関する支援が検討されます。

あわせて無痛分娩で麻酔を実施する医師の確保を進めるなど、環境整備についても検討が進められるようです！※8

つい先日子育てしながら働いている保護者さん約1,300人に実施したアンケートでも、「テレワークを会社の努力義務にしてほしい！」「児童手当の所得制限を撤廃してほしい！」という意見が多くあがっていました。

今回決定された施策で良い影響がある保護者さんも多いのではないかと思います。引き続き、異次元の少子化対策の動きについてウオッチしていこうと思います！

普段は、X（@BJ_AZUMA）でも子育てに関する情報・ニュースを発信しているため、ぜひフォローをお願いします！

・手ぶら登園サービスサイト
・えんさがそっ♪サービスサイト
・取材依頼はこちらまでお願いします

最後までお読みいただき、ありがとうございました！スキ♡もお待ちしています！