成功の循環モデル

本日は本業通じて社会課題解決を目指す経営者のコミュニティーである経営実践研究会のリーダーミーティングに参加しました。

本ミーティングは担当制になっていて、今回は私が担当としてミーティングの司会進行を務めました。
全員参加型のミーティングにするために話し合いたいテーマを決めて、リーダーたちが目標達成するためにどのようなアクションをすればいいのか話し合いました。
また、参加したいと思えるミーティングにするためにアドバイザーにミーティングに入っていただき、仲間の作り方について講演して頂きました。

ダニエルキムの成功の循環モデルについて教えていただき、関係性の質の向上が結果の質の向上につながることを学びました。

HUMAN VALUE 成功の循環｜HUMAN VALUE

組織づくりにおいて、仲間をどのように増やすのか、数値目標を追いかけがちですが、それは結果を追い求めている行為になるのでうまくいきません。それよりも自分自身がワクワクしながら仲間との関係性を向上していくことが何よりも大事ですね。

ミーティング後の懇親会でも、自分たちが社会をどのように良くしたいのか熱く話し合いました。