異議申し立てのnoteについて

前回投稿した異議申し立てのnoteについて、少し補足をしたいと思います。

※ここでの異議申し立てとは自己都合退職処理された後、会社都合退職だと主張すること

異議申し立ての仕方ですが、ハローワークに問い合わせすれば普通に教えてくれます。前回のnoteには退職に至った流れと自分がどのようにしたかを書いています。

なので異議申し立ての仕方だけが知りたいよーって方はハローワークに問い合わせするのをお勧め致します。ただ自分で問い合わせる元気がないよ‥って方や自身の置かれてる状況が不利なのかなって思ってる方、ただ単に一例として興味がある方には読んで頂ければ幸いです。

異議申し立てまでいったことを書こうと思ったのは、自己都合で辞めて下さいと会社から言われて泣き寝入りする人が少なからずいると思ったからです。また私も自身がする前は自己都合を会社都合に覆すのは難しいという記事を何度か見かけました。

会社都合だと失業保険の待機期間はありませんし、もらえる期間も自己都合より長いです。国民保健もかなり安くなります。何より、パワハラがあった会社だという履歴も残せます。(ハローワークから異議申し立てするとそれだけでも記録がつくよ)

必要な人には必要かもしれない‥という思いでnoteを放流しました。

補足と付け足しでした＊