息子を連れた転勤族の苦悩⑤ 夫の会社制度を見直し、今後の展望を夫婦で話す

④から続きます〜

まさかの話してすぐに④に書いた
夫会社のシステムの情報を得て教えてくれた

夫の会社のシステムは

このまま、どこかに定住するのであれば

転勤コース手当が0になる
住宅手当が地域ごとに補助額が変わる
(補助額が高いところは基本的に賃料も高い場所で
そういうところは保活なども激戦区である)

また、夫の希望も聞いてみた

南海トラフ地震の被害が少ないところ
車社会
治安がいい
ある程度田舎

ということです
とにかく南海トラフ地震が起きると言われているのに
被害の多いところに引越したくはない
絶対後悔すると思うとのことでした


その後、夫婦で話したことは

【会社からの住宅補助はそんなに変わらない気がする】
(その土地の賃料と比例しているから)
【それよりも子育て支援が強いところ】
保育料の支援とかの方が
大きく家計に関わる可能性が高い

という話になりました。


これからの行動としては

【希望の土地をまず何ヶ所か探す】
そして、その場所から夫の事務所が近くにあるかも
一応探しておく

2025年3月に今の保育園が卒園になる(3歳の年度まで)
その辺りに動ければいいなと
大雑把な目標を持ってやってみよう

少し夫婦の会話にも少し具体性が見えてきた
情報収集頑張らないと！！！
子育て支援が厚い市ここだよっ！ってことあれば
教えてほしいです。