労働時間を減らしたい

来年度中は無理そうだけど、どこかで早期退職するべく、悪あがき中。

フルタイムで通勤時間含めて週に55時間は仕事に取られちゃうのを変えたい、という程度の退職希望なのだけど、最近新たに思うのは、もう私の能力が仕事に追いつかないなあ、ということ。英語力も足りないし専門性も無いし、視力と気力と集中力は年齢と共に落ちた。

会社の人事制度が、「できる範囲でできることをやります、給料はその分下げて下さい」と手を挙げられる、あるいは上司がそう判断する仕組みになっていないのが問題なんだよなあ。給料下げてくれて構わないのになあ。

週20時間以上、月額8.8万円以上、2ヵ月以上なら社会保険加入なのだから、週3フルタイム勤務ならクリアできるわけで。週3か4勤務で1年契約の契約社員という制度ができて、手を挙げればそちらにシフトできるのなら、辞めずに続けても良いのだけど。

でも典型的な日本企業なので、そういう柔軟というか半端な人事制度は無い。給与を途中で下げることに会社が強く抵抗感持ってるように見える。でも、60歳にならないと契約社員に移行できないというのも、60歳で急に給与が下がるのもどうなのよ、って思う。

もしも週3フルタイムだったら、月～水の3日間だけ働いて、木曜から日曜までお休み。月曜祝日なら5連休、アクセスしにくい国内旅行にも割と気軽に行けちゃう。小笠原とかは無理だし、日曜日が憂鬱になっちゃうのかな。いやいや、それでも労働時間がこのくらい圧縮されれば私としては大変ありがたい。本を読めるし編み物もできるし、家の掃除片付けや遠方の親に会う頻度も増やせる。
今の制度は、辞めるかフルタイムで頑張るかのどっちか。極端すぎる。