考えてしまうから動けない

新しい職場に入って１週間が経ちました。
悩んだ末、高齢者デイに結局たどり着いたんですけどね。やっぱり好きなんですね、この仕事が。

入社しての印象として
こんな職場イヤだー！失敗した～！
入っちまったけどどうすんだよーーーーー！

っと感じることなく(笑)、今は仕事の流れを問題なく終え、人見知りの最大難関である「とけ込む」ことに必死でございます。

今までの職場だとダメだったことが、ここでは当たり前にオッケーな雰囲気。
とってもほっこりした雰囲気はとっても好きです。

適応能力高いよね！と言ってもらえたのが、励みになってます。
仕事スイッチが入ると大きな声も全然出せるし、声かけもドンドンやっちゃう人見知りです。

頼れる上司、楽しい環境に出会えた！と今は思えています。
先輩職員の部分的ないろいろもあるけど。

直近の職場では入ってすぐに後悔して、日に日に募るストレスが超短期間で「辞めたい」に切り替わったこともあり、とっても働きやすい環境に思える。

じゃあ、「考えすぎて動けない」って何？

先輩職員の問題な言動を目にしたとき、それを本人に指摘できず、上司への報告もタイミングが合わなかったこともあって遅れてしまいました。

暴力や暴言のように利用者さんに直接的な被害を与えるものではないけど、「マジでこの人何やってんの！？」と衝撃を受けるものでした。

だけど、まだ新人だから言いづらいとか、告げ口したとかで逆ギレされたら関係悪くなるかもとか、上司に媚びてる扱いされないかとか、
そんなことになったら面倒くさいしイライラするとか、考えてしまいました。

全ては過去の経験(私は第三者だけど)として見てきた出来事。
それが身に付いてしまい「危険があった訳じゃないから見なかったことにした方がいいか」って考えに結び付いちゃうんですよ。

傍観者であることがいい訳じゃないのないよくないことはわかってます。
でも結局そうなることが多いんですよね。

この件に関しては、翌日上司に報告したんですけどね。

経験や過去があるから考えることが出来るわけだけど、良くなるか悪くなるかは自分次第だなと感じることができた出来事になりました。