新卒後輩のムーブがカス過ぎて、「今時の若いモンは」言いたすぎる問題
はぁぁぁぁぁぁ・・・！
誰か私を止めてくれ。でないとこの時の二の舞になってしまう。
というのも最近、部下の新卒が舐め腐りすぎているのだ。今回はその愚痴を聞いてくれ。
始まりは今年の7月。研修を終えた新卒が、遂にウチの部署へやってきた。まぁ所詮会社の研修を終えただけの素人なので、リーマンとしての素養があるわけもなく、常に業務は手探り。
（ここまでは予定調和よね。私にそういう時代あったし。徐々に覚えていけいいさ。お兄さんも優しく教えるよッ。）
ハイ。初月はそんな心持ちでした。聞かれたことは丁寧に教えたし、業務をする上での最低限の心得なんかも積極的に伝えたつもりだ。
私が特に念押ししたのが報連相。
「分からないことあったらこまめに聞こうねー」
「決められた期限がある中で、どうやってやりくりするか考えて仕事しようねー」
「定期的に進捗共有しようねー」
・・・別にドヤ顔では言ってないからね？
社会出てみてロクにできてないカス中年が多すぎたから、尚更強く伝えたくて。人類皆敵のスタンスである私が、赤の他人にここまでの恩情を与えたことが今まであっただろうか？
・・・まぁそれで１か月様子を見てみたものの、中々言う事を聞いてくれませんでした。こっちから連絡してやっと業務の進捗が返ってくるのが基本。未だ主体性を持てていない様子。わたし、優しく教え過ぎましたかね？
何度か同じことを指導したものの改善の余地がないので、試しにキツめの口調で言ってみる。・・・試しというかイラついたから自然とそういうテンションになっちゃっただけなんだけども。
「報連相ロクにしないけど何なん？んで期限当日になって全然仕事終わってないとかどういうつもりよ？分からないならこまめ聞くようにって散々言ってるよね？ちゃんと期限守って対応できるように、適宜質問・共有しようや」
これ言ったのが８月末くらいのことかな。２ヶ月経ってるんだからこれくらいは許容してくれ労基さん。実際は敬語だったし。
あ、ちなみに「前も言ったよね？」はパワハラに該当するらしいです。言われたこと忘れてるのが悪いのに？そんなん「記憶にございません」って言った奴得じゃねえか。だーから政治家は何やってもすっとぼけで許されるのかねー？
・・・晩年の楽太郎みたいになりそうなので本題に戻ろう。
んでぇー・・・現在９月。新卒の現状はこちら。
・3，4度説明したことを次の日にもう1度聞いてくる
・期限当日(終業直前)に「終わりませーん🤣🤣🤣🤣🤣」
・自発的な進捗共有はナシ
・・・え、これ殺していいですか？少子化になるからダメですか？チンポ＆タマンポだけホルマリン漬けで、あとはポイーで勘弁してくれませんか？
特に許せんかったのが今日起きたとあるやり取り。
とうとうブチギレてしまった。
前提として、ウチの業務ではteamsを使う。全員在宅という事で、自部署のメンバーで構成されたグループチャットでのやりとりが基本だ。そんな中新人は、業務における質問を、個人チャットで私に聞いてくるのが常だった。
私は前々からこれを良く思っていなかった。個人間のやり取りで完結してしまうと、チーム全体で業務の進捗が見えないからだ(過去に説明したことを一切理解していなかったり、多少自分で調べればわかる事すらこっちに聞いてくるのはさておこう)。
それに、個人チャットで質問を投げてくる理由が気に入らなかった。というのも、ウチの部署のトップである上司がメチャクチャ怖い。舐めた態度を取ったら叱責が飛んでくるレベルで。そんな上司がいるグループチャットで、舐めた質問を送ったら、怒られるのが目に見えている。だから比較的優しい私にだけチャットを送っていたのだ。・・・まぁ本人に直接聞いたわけではないのだが多分そう。いや絶対にそう。露骨にその上司避けてるし。
だから私は「チーム全体に君の仕事が見えるように、何か相談があればグループチャットでするように」と指示した。・・・まぁ「てめぇの舐めた態度をチーム全体に晒せ」ってのが本音なんだがね。
そして本題(前置き長くてごめんよ・・・)。
いつものように舐めたチャットを送ってきた。
案件としては”一業務終わったよ報告”だったわけだが、蓋を開けてみたらまぁヒドイ。よく分かっていない部分があったのにそれを曖昧にした結果、出した結論は見当違い。事前相談すべき案件だったのに、それを"報告"として打ち上げてきたわけだ。しかも個人チャットの方で。
しかも個人チャットの方で。
しかも個人チャットの方で！
おい新人、この記事見てるか？？？
てめぇのために３回書いてやったぞ。
だからさぁ・・・わかんない部分あったら聞けって言ってるよな？それを何フワフワさせたまんま”終わりました感”出してんだよ？
「怒られるから聞きづらかった」だって？４回も同じ説明して理解できていないてめぇの落ち度じゃい！
はい。流石に今回はボロクソ言わせてもらいました。具体的に己の何がダメなのか丁寧に。ついでに「質問あればグルチャで送れっつったよな？」とも。
そしたら謝罪文が返ってきました。まぁ見当違いな所を反省していたのでむしろピキッてしまったんだけども。まぁ私もヤンヤ言うの疲れたし、行動で改善示してくれればいいy・・・・・うん？
お時間かけてしまい大変申し訳ありません。
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うんたらかんたら言い訳ﾁｬｯﾁｬｯﾁｬ～♪
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ただ個人チャットで送ったことを
そこまで責められるとは思いませんでした。
「相談はグループチャットで」とは言われましたが
あくまで本件は”報告”にあたるので。
次からは報告もグループチャットでするようにします。
こ れ だ か ら 今 時 の 若 い モ ン は よ お ！🤬🤬🤬🤬🤬🤬🤬🤬
はい、タイトル回収来ました。これでこの記事も名作達の仲間入りです。今後は私が寄生獣を描いたことにさせてください。
改めてこの新人がいかにカスか振り返るけどさぁ・・・。「グループチャットでやり取りするよう言われたのは”相談”。これは”報告”だからセーフ」理論、舐め腐ってるにも程があるだろ。お前が”相談”すべき案件を勝手に”報告”で流そうとしたのが問題じゃねぇの？本質何も理解してないやん。「”報告”で終わる案件だと勘違いしてました。ごめんなさい」とでもいえやボケ。
・・・と言いたかったものの、疲れたので「もういいです」と一言打って今日は退勤することにしました。もう好きにしてくれ。んでどこかで痛い目に遭って野垂死ぬがいい。
・・・この記事書いてたら、また腹立ってきたな。
やっぱ明日、ハッキリ言う事にしよう。
んでスカっとして金曜を迎えよう。
今回は以上。まぁ我ながら大人げないとは多少思ってます。ただ話の通じない弱者に歩み寄る協調性は持ち合わせていないんで私。這い上がってくるか、そこで沈むかさっさとはっきりさせろや。
・・・見たかZ世代。これが老害じゃい！