マガジンのカバー画像

NEXT TECHNOLOGYの制度・取り組み

3
働きやすい会社作りに積極的に取り組んでいます。「家族との時間を大切にしながら、仕事を楽しんでほしい」という代表の想いをかたちにした様々な制度の紹介です。
運営しているクリエイター

#サポート制度

エンジニアファーストな『サポート体制』で自己実現と家族の時間を両立!

「人々に感動と笑顔を届けたい」という想いから始まった私たちの会社。弊社の代表は「自分や家族との時間を大切にし、皆で仕事を楽しむ」環境を作り上げていくことを大切にしています。その結果、月の平均残業5時間、年間休日130日を実現し、社員がストレスなく安心して働ける体制を整えています。社員定着率95%という高い水準は、弊社の手厚いサポート体制の証です。 サポート①:エンジニアの希望に合ったキャリア形成・定期的な1on1面談 弊社の1on1面談では、代表や管理職クラスの先輩社員と