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実は新しい働き方 業務委託に注目!

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2022年10月の記事一覧

<第3回>組織・個人にとっての業務委託のメリット

<第3回>組織・個人にとっての業務委託のメリット

【1】フリーランスの活用拡大とその背景(1) フリーランスの活用拡大の状況

クラウドソーシング(「仕事を依頼したい企業」と「仕事を受けたい個人」をオンライン上でマッチングするWebサービス)の運営を行う「ランサーズ」が、2021年11月に公表した「新・フリーランス実態調査2021~22年版」によると、2021年の広義のフリーランス人口は約1,577万人(前年比3.9%増)となりました。

フリー

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<第2回>業務委託で働き続けられる知識・スキルとマインド

<第2回>業務委託で働き続けられる知識・スキルとマインド

【1】フリーランス保護施策の動向前回の記事でまとめたように、フリーランスにはさまざまな定義やタイプがあり、自分の裁量で事業を営む「自営業者」タイプもいれば、他人(発注者)の利益のために、他人の指示の下で働いて生計を立てている雇用労働者に近い働き方をしている「雇用類似就業者」タイプもあります。
現在、問題となっているのは、後者のタイプの人を念頭に置いて、いかにして保護していくかという点です。厚労省の

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<第1回> 業務委託でどういう働き方が可能になるのか

<第1回> 業務委託でどういう働き方が可能になるのか

■雇用関係によらない 新しい働き方の拡大近年、個人の働き方が多様化し、雇用型テレワークや副業・兼業といった雇用関係による柔軟な働き方だけでなく、非雇用(自営)型テレワークやフリーランスといった、雇用関係によらない働き方が注目されています。
パラレルキャリア、副業など会社以外の仕事やNPO 活動に従事する働き方は、あくまで軸足を本業におきつつ、雇用契約を継続したままで、社外での知見を何らかの形で本業

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