働き方改革を実践し 若い女性社員が働きやすい環境に

弊社では短時間正社員制度を導入しています。

この制度は言わば時短勤務の正社員制。

正社員と同じ雇用条件で、週に20時間以上であれば短時間勤務が可能です。