株式会社Neuealle

\プロダクト開発、テクノロジー支援を通じてスタートアップ企業をサポートする会社/ ◆エンジニアの単価還元率は業界最高水準の83% ◆会社都合の配属はなく100%案件選択制です ◆「男女も子育て中も関係なく、エンジニアが適性評価されてほしい」そんな想いを持つ女性代表のIT企業です

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\プロダクト開発、テクノロジー支援を通じてスタートアップ企業をサポートする会社/ ◆エンジニアの単価還元率は業界最高水準の83% ◆会社都合の配属はなく100%案件選択制です ◆「男女も子育て中も関係なく、エンジニアが適性評価されてほしい」そんな想いを持つ女性代表のIT企業です

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【社長インタビュー#2】株式会社Neuealle代表取締役社長 池田好夏

皆さん、こんにちは! 株式会社Neuealle(@neuealle_pr)の採用広報担当です🌿 『男女も子育て中も関係なく、エンジニアが適性評価されてほしい』という思いで多数の事業を展開するノイエアル。 高い技術力を持つエンジニアが多数在籍し、高い透明性と還元率を強みとしています。 そんなノイエアルのカルチャーである「テクノロジーファースト」を誰よりも体現しているのが、代表の池田です。 今回は株式会社Neuealleの代表取締役社長を務めいている 池田社長のインタビュー記

    • はじめまして!ノイエアル公式noteです【#1】

      皆さまはじめまして! 株式会社Neuealle(@neuealle_pr)の採用広報担当です。 このたび、公式noteを開設いたしました! はじめての投稿となる今回は、ご挨拶代わりにNeuealleの自己紹介書いていこうと思います。 株式会社Neuealleとは?『男女も子育て中も関係なく、エンジニアが適性評価されてほしい』そんな想いを持つ女性代表のIT企業です。 私たちは近年増えてきている「高還元SES事業」を行っており、 事業としてはプロダクト開発支援とスタートア