組織

こんにちは。

私事ですが、昨日入籍しました。

フラッシュモブを活用したプロポーズの時は、
約70人の方が仕掛け人としての協力や、
駆けつけて下さったので、実感出来たのですが、
今回はまだ実感が湧きません。

時を重ねていくうちに、
しみじみと感じるのかなと思いながら過ごしています。


さて、今回は組織について。
個々がある程度の自発性を持っている事と、
リーダーの組織の一員の関係性が横並びである場合、
どうすれば組織は伸びるのか。

それは、管理下にある事を徹底することと、
自分自身が一番実績を出すこと。

これは、お世話になっている経営者の方から教えていただきました。

管理下にあることは、自分が決めた事をやり続ける事です。

他人の行動を管理しても、
動くかどうかは決めるのは自分ではありません。
他人です。
どう判断するか分からないことにエネルギーを使って、
想定外の結果にストレスを感じていたら、勿体ないです。

自分自身が結果を出せば、ハンカチの法則で、
基準が引き上がります。
そうすると、全員ではないかもしれないですが、
他の人がスイッチが入って動き出します。

自分自身に矢印を当て続けて、
自分との約束を守りつづけることでステージを上げます。
その姿勢や、体験してきた価値観、考え方を共有することで、
次世代の火付け役となります。