本多夏帆|Breath

多世代向け「コワーキングスペースBreath」を作っている人。 7歳4歳1歳と夫との5人家族。 行政書士 / 武蔵野市議会議員 / 三鷹生まれ 大妻中野→中大法卒 趣味は合唱 株式会社Office Breath 代表取締役

本多夏帆|Breath

多世代向け「コワーキングスペースBreath」を作っている人。 7歳4歳1歳と夫との5人家族。 行政書士 / 武蔵野市議会議員 / 三鷹生まれ 大妻中野→中大法卒 趣味は合唱 株式会社Office Breath 代表取締役

マガジン

  • 我が家の「男性育休」

    夫が1年間の育休を取ることになった我が家。第一子のときは頑なにキャリアを優先していた夫との戦いと価値観の変遷、結果的に育休取得に至った第二子の育児生活を夫自身が記録したものなど…何かのきっかけになれば嬉しいです。その後、第三子でも1年間の育休を取得しました。

  • コワーキングスペース&多世代スペースの作り方

    こどもと行けるコワーキングスペースをつくって早5年。全国からいろいろなスペースをつくりたいというご相談が集まるようになりました。少しでもお役に立てるよう記事に。ざっくばらんにお話できる相談会も毎月開催しています。

  • 武蔵野三鷹の「ヒトマチ」

    武蔵野市・三鷹市周辺のひとやまちについて、自分の気づきや想いなどをつらつらと。

最近の記事

夫も変わったし、私も変わったかなと思う話|男性育休のその後

夫が復職して半年が経った。 3人のこどもたちに、フルタイム会社員の夫、自営業+市議会議員の私の5人生活。ようやくちょっと慣れてきたかなというところ。 夫の育休について何度かnoteを書いてきて、少しバズったこともあったけど、そこから私たちの価値観はまた変化した気がしていて、久しぶりに筆をとっている。 これまでのあらすじ現在のこどもたちは小1、年中、2歳。1人目の産後育児はほぼ私で、キャリア対キャリアの激しい攻防があり、怒りのエネルギーから私は地元武蔵野市で子育て支援のあ

    • コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、会員さんと一緒に交流会をやってみよう。自分たちだけでやるより、繋がりがいろいろな方向に広がる。毎回ゲストごとにテーマを変えつつ、地域の交流会であることはぶらさずに。ビジネスに限らず繋がれるのがBreathの交流会スタイル。

      • コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、イベントは臆せず打ちまくろう!何もやらないよりはやったほうがいい。打ち出してみないと反応もわからない。誰も来なくてもそれがひとつの実績。そこから学び、内容やPRのブラッシュアップに繋げる。まずはとにかくかたちにしてみること。

        • コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、季節を感じられる工夫をしよう。ここに来ると季節を感じられる…と喜んでくれた会員さんの言葉がずっと胸に残っている。ただ作業をする場所ではなくて、日常に彩りを。また明日も来たいなと思ってもらえる工夫を。こどもたちとてづくりもいい!

        • 夫も変わったし、私も変わったかなと思う話|男性育休のその後

        • コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、会員さんと一緒に交流会をやってみよう。自分たちだけでやるより、繋がりがいろいろな方向に広がる。毎回ゲストごとにテーマを変えつつ、地域の交流会であることはぶらさずに。ビジネスに限らず繋がれるのがBreathの交流会スタイル。

        • コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、イベントは臆せず打ちまくろう!何もやらないよりはやったほうがいい。打ち出してみないと反応もわからない。誰も来なくてもそれがひとつの実績。そこから学び、内容やPRのブラッシュアップに繋げる。まずはとにかくかたちにしてみること。

        • コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、季節を感じられる工夫をしよう。ここに来ると季節を感じられる…と喜んでくれた会員さんの言葉がずっと胸に残っている。ただ作業をする場所ではなくて、日常に彩りを。また明日も来たいなと思ってもらえる工夫を。こどもたちとてづくりもいい!

        マガジン

        • 我が家の「男性育休」
          9本
        • コワーキングスペース&多世代スペースの作り方
          31本
        • 武蔵野三鷹の「ヒトマチ」
          2本

        記事

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、リアルイベントだけでなくオンラインも活用すべし。コロナ禍で一気に需要が高まったのもあるけど、リアルで全てを考えてしまうと売上の限界値も早くに来てしまう可能性が高い。稼働率を上げつつも、箱から飛び出して稼げる方法も考えたほうがいい。

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、リアルイベントだけでなくオンラインも活用すべし。コロナ禍で一気に需要が高まったのもあるけど、リアルで全てを考えてしまうと売上の限界値も早くに来てしまう可能性が高い。稼働率を上げつつも、箱から飛び出して稼げる方法も考えたほうがいい。

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、周辺の関連施設についてもよく知っておくとお客様にもご案内できてよき。ライバル視するのではなく、違いをよく見て、的確に情報を伝えられることがお客様にとっての満足度が高いし、よりマッチした方に自分のスペースを使ってもらえる。

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、周辺の関連施設についてもよく知っておくとお客様にもご案内できてよき。ライバル視するのではなく、違いをよく見て、的確に情報を伝えられることがお客様にとっての満足度が高いし、よりマッチした方に自分のスペースを使ってもらえる。

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、農協と提携して地域の野菜を売り出そう。近所で買えるのは誰にとっても喜んでもらえるし、地域で採れたというのが大きな価値に。何より新鮮だからなお美味しい。私もずいぶん旬がわかるようになりました。

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、農協と提携して地域の野菜を売り出そう。近所で買えるのは誰にとっても喜んでもらえるし、地域で採れたというのが大きな価値に。何より新鮮だからなお美味しい。私もずいぶん旬がわかるようになりました。

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、役所・保健所・消防署への手続きを忘れずに。立ち上げる前から相談することで、必要な手続きを漏れなく行うことができます。わからないときは行政書士(私!笑)に相談を!

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、役所・保健所・消防署への手続きを忘れずに。立ち上げる前から相談することで、必要な手続きを漏れなく行うことができます。わからないときは行政書士(私!笑)に相談を!

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、自分の経験を活かして創業支援に取り組もう。それはもうすべてが活かせる立ち上げ経験に。専門家と連携することで学びながら、支援の協業も。うまくいかないことも全部価値になります。

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、自分の経験を活かして創業支援に取り組もう。それはもうすべてが活かせる立ち上げ経験に。専門家と連携することで学びながら、支援の協業も。うまくいかないことも全部価値になります。

          最近の我が家は6歳・4歳・1歳の3人と夫婦の5人ライフ。小学生1と保育園児2で園が別園、夫も育休から復帰のため、4月はとにかく子ら送迎の嵐であった。ようやくタイムスケジュールにも慣れてきて、日中の有効活用が進む。それぞれの新生活に寄り添う毎日。

          最近の我が家は6歳・4歳・1歳の3人と夫婦の5人ライフ。小学生1と保育園児2で園が別園、夫も育休から復帰のため、4月はとにかく子ら送迎の嵐であった。ようやくタイムスケジュールにも慣れてきて、日中の有効活用が進む。それぞれの新生活に寄り添う毎日。

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、コストはとにかく人件費と家賃なのでその2つをどう工夫するかを考えるといい。営業時間や定休日をどうするか?雇用だけでなく内容によってはボランティアを募ることもあるかも。商店街の活性化で空きテナント活用なんかもすごくいい。

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、コストはとにかく人件費と家賃なのでその2つをどう工夫するかを考えるといい。営業時間や定休日をどうするか?雇用だけでなく内容によってはボランティアを募ることもあるかも。商店街の活性化で空きテナント活用なんかもすごくいい。

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、ユーザーのライフスタイルに寄り添ったプラン設計を。多世代向けにする場合、朝から14時くらいまでが幼保園路の保護者、15時以降に小学生たち、18時以降に中高生など、ユーザーがはっきりと入れ替わる(もちろん終日いるフルタイムの方もいる)

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、ユーザーのライフスタイルに寄り添ったプラン設計を。多世代向けにする場合、朝から14時くらいまでが幼保園路の保護者、15時以降に小学生たち、18時以降に中高生など、ユーザーがはっきりと入れ替わる(もちろん終日いるフルタイムの方もいる)

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、地域人材を採用しよう。スペースは地域の人が集まる。情報源として期待される。あそこに行けば地域のことを聞ける、わからないことを解決できるかも、そんなふうに思ってもらえることが大事。引っ越してきたばかりの人が情報を求め来てくれることも。

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、地域人材を採用しよう。スペースは地域の人が集まる。情報源として期待される。あそこに行けば地域のことを聞ける、わからないことを解決できるかも、そんなふうに思ってもらえることが大事。引っ越してきたばかりの人が情報を求め来てくれることも。

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、他社の連携サービス加入も視野に。Aに登録すればここもあそこも利用できるよというサービスのこと。大手企業はこの提携利用が多い。入退館などの運用もこれまたさまざまで、サービスがあまりに多すぎると受付スタッフが混乱するので注意が必要。

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、他社の連携サービス加入も視野に。Aに登録すればここもあそこも利用できるよというサービスのこと。大手企業はこの提携利用が多い。入退館などの運用もこれまたさまざまで、サービスがあまりに多すぎると受付スタッフが混乱するので注意が必要。

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、クラウドファンディングにも挑戦を。売上の前倒しになるだけでなく、地域での認知度向上に繋がります。ストーリーとして思いの丈を伝えるとともに、この場所でどんなことをやりたいか、地域の方の妄想にも繋げて一緒にワクワクしてもらおう!

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、クラウドファンディングにも挑戦を。売上の前倒しになるだけでなく、地域での認知度向上に繋がります。ストーリーとして思いの丈を伝えるとともに、この場所でどんなことをやりたいか、地域の方の妄想にも繋げて一緒にワクワクしてもらおう!

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、箱をやりたいのかコンテンツ/活動をやりたいのかをまず整理しよう。箱を持つのはもちろんいいことだけど、一度持つと固定費がとにかく大変!やりたいことがまず活動なら、近くのスペースを間借りしてまずはトライ。

          コワーキングスペース・多世代スペースを作るなら、箱をやりたいのかコンテンツ/活動をやりたいのかをまず整理しよう。箱を持つのはもちろんいいことだけど、一度持つと固定費がとにかく大変!やりたいことがまず活動なら、近くのスペースを間借りしてまずはトライ。