【社内起業家の見つけ方】社内ベンチャーの成功の鍵となる人材のアサイン方法とは？

昨年、サーキュレーションのオンラインセミナー登壇した際の動画を、noteにも転記します。セミナー集客の際の案内文は以下です。
＝＝＝＝＝＝＝＝
【概要】
「社内ベンチャーの仕組みはあるが、実はまだ大きな成功事例が出ていない。もしかしたら、適任者をアサインできていないのか？」そう悩んでいる企業は多いのではないでしょうか。
そこで、社内ベンチャーを立ち上げるにあたり、優秀な人材をアサインし成功確度を高めていきたいと考えている新規事業推進責任者の皆様に向けて、
企業内アントレプレナー育成サポート事業を立ち上げた経験を持つ、新規事業立ち上げのプロ 松澤氏に実例をもとに、大企業が社内新規事業を成功させる上で鍵となる人材をどうやって探し出す秘訣を語っていただきました。
＝＝＝＝＝＝＝＝

動画は以下に丁寧にまとめていただいています。当日は大企業新規事業担当者がライブで聞いていただいていました。動画は約30分。ご関心ある方はご覧くださいませ。資料は事前にまとめるための打ち合わせを数回実施してまとめています。

【目次】
0:00 ハイライト
0:18 登壇者紹介
0:42 新規事業で重要となる社内起業家とは？
6:25 事例で学ぶ 社内起業家を見つける方法＜A社事例＞
10:40 事例で学ぶ 社内起業家を見つける方法＜B社事例＞
16:51 事例で学ぶ 社内起業家を見つける方法＜3つのポイント＞
19:24 成功する社内ベンチャーの立ち上げステップ
22:51 STEP1: 目的明確化
23:44 STEP2: 必要スキルの言語化
24:36 STEP3: 人材アサイン
25:29 STEP4: 行動改革
27:09 まとめ

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

レイアウトデザインなど再構成してまとめていただいています。主催者がデータを提供しているようです。ご関心ある方は要望されてみてください。

2022年もご要望に応じて、新規事業関連サポート実施してまいります。新しいビジネスに取り組む企業、個人が増えることで、社会に活力が生まれると信じています。以下画像をクリックいただくと実績資料を掲載しています。