大企業病に侵されたわたし

■大企業病とは

GLOBISさんの記事で載っていました

（参考URL　https://globis.jp/article/1402）

「大企業病」社員の特性

1 視野が狭い
2 試行錯誤をしない
3 足らないものばかりが視野にはいっている
4 飛躍した「悲連続的思考」についていこうとしない
5 現地現物を実行せず、ただ正論を唱え「げき」をとばす

こんな感じらしい

んー

私の場合、これに関してはそこまで当てはまらず

それよりも

土日祝日休み絶対死守
ボールを取りに行くのは自分の守備範囲だけ

もちろん
この感覚は簡単に抜けません

■社長からの喝

一個前の記事で書いたのですが
この頃の私は
仙台のWEB系企業で震災復興の仕事をしていました

そこの会社は社員5名ほどの会社で
社長自身が陣頭指揮を取って
動いている会社でした

年始の休み中に
ここの会社の社長から電話がはいり

喝　をもらいました

社長『君は社長を目指しているんだよね？　土日普通に休んでやっていけると思ってるの？』

当時の私はこれを言われて…
俺の休みの時間にうるさいんじゃ　○ホか
そうだよな…

みたいなことを思ってました

今になって思い返せば
この社長の言っていることは正しいんですよね

私は
この言葉の
正しさがわかるのに5年ほどかかりましたが

別に休みを取るなってわけではなくて
やりたいことがあるなら休みとか気にせずに動くよね？
ってこと

そう

働く　じゃなくて　動く

がポイントです

こんな未熟な考えの私が
このあと起業します

さて成功するんでしょうか？
ちなみに成功ってなんだと思います？