なぜ、あの人は仕事ができるのか？　田尻望 著　を読んだ！

こんにちは！

最近、仕事がまぁまぁ忙しくなってきました！
ただ変な忙しさではなく、自分が成長したら解消される忙しさ。
日々レベルアップして、成果を上げていこう！

さて、今回読んだのはこちらです。

なぜあの人は仕事ができるのか

最近、カクシンさんとお仕事するようになり、予習な気分になりましたがw
好調な時をどう言語化するのか、をわかりやすく解説。
もちろんすでに体得している部分もあるが、気付きもとても多かったです！！

人に教えたいくらい刺さった言葉

・空いた時間で「より価値のある仕事」「人から喜ばれる仕事」を行う　いきなり大共感
・とりあえずは会社の無駄な仕組みに従うように見せて、自分なりの仕組みを作る　既にやってるけど、改めて言語化されると覚えやすい！
・最小の時間で大きな価値を生み出せる人はどこでも重宝される　私もこれを目指しています！
・仕組み化＝「効率化」「高付加価値化」　ここは言語化されてなく、めちゃ助かった
・効率化＝「フォーマット化」「見える化」「言葉の統一」
・効率化の３ステップ＝「仕事のリスト化」「時間順に並べる」「やめられないか、集約できないか、減らせないか、自動化できないか」
・全ての起点は「顧客が得られる価値」から始める
・買うのは自分ではなく顧客。高いか安いかは彼らが決めること　これもめちゃ刺さるな〜
・目指すのは顧客の成長。自分のプロダクトを使うことで、顧客の成長を促す　これもめちゃ刺さります！これができれば、ずっと付き合えます
・言葉が人生を変えていく
・「なんで」を「どうしたら」に変える　これめちゃくちゃ良い！すぐにやる！
・なんで？の後になにが？で具体的な答えを導く　これもすぐにやる！
・別の視点を持つ指導　プランニングと実行力のどちらが問題か？目標の立て方か、達成の方法か、タスク管理か？成長しているか、目標を追っているか？具体的な改善方法に到達しているか？考えが固くないか、変換できるか？
・振り返りをしない成功者はいない、結果に繋がった「なぜ」が必ずある

ドッグイヤー部分

・空いた時間で「より価値のある仕事」「人から喜ばれる仕事」を行う　いきなり大共感
・「高評価」「働きがい」「ありがとう」が手に入る働き方
・とりあえずは会社の無駄な仕組みに従うように見せて、自分なりの仕組みを作る　既にやってるけど、改めて言語化されると覚えやすい！
・アポ＝⚪︎⚪︎さんのお話をぜひ聞かせてください　で格段に良くなる
・最小の時間で大きな価値を生み出せる人はどこでも重宝される　私もこれを目指しています！
・仕組み化＝「効率化」「高付加価値化」　ここは言語化されてなく、めちゃ助かった
・効率化＝「フォーマット化」「見える化」「言葉の統一」
・効率化の３ステップ＝「仕事のリスト化」「時間順に並べる」「やめられないか、集約できないか、減らせないか、自動化できないか」
・成功事例は「すごいです！教えてください！」で情報収集する　これもやったw
・全ての起点は「顧客が得られる価値」から始める
・買うのは自分ではなく顧客。高いか安いかは彼らが決めること　これもめちゃ刺さるな〜
・顧客リスト作成と精査は週一。ターゲットが間違っていることが不調に大きく繋がる
・目指すのは顧客の成長。自分のプロダクトを使うことで、顧客の成長を促す　これもめちゃ刺さります！これができれば、ずっと付き合えます
・言葉が人生を変えていく
・「なんで」を「どうしたら」に変える　これめちゃくちゃ良い！すぐにやる！
・なんで？の後になにが？で具体的な答えを導く　これもすぐにやる！
・別の視点を持つ指導　プランニングと実行力のどちらが問題か？目標の立て方か、達成の方法か、タスク管理か？成長しているか、目標を追っているか？具体的な改善方法に到達しているか？考えが固くないか、変換できるか？
・お金のクリアリング＝お金に困った状態で仕事しない
・仕事のクリアリング＝リストアップと納期管理
・人のクリアリング＝人間関係のモヤモヤを取り払う
・モノのクリアリング＝断捨離
・振り返りをしない成功者はいない、結果に繋がった「なぜ」が必ずある

刺さる言葉が多い！！
自分の考えのベクトルの先にあるものを言語化してくれたような感覚です。
田尻さんにとても感謝です😆

これらを体得して、教えられるようになったら
誰もやったことがないことに、到達する気がする！！

勉強して、反復して、挑戦して、常に成長を目指していくぞ！！！