〜番外編〜4つのココロのイロを後輩たちに伝えてみた

ひと休み。の番外編です〜。（笑）

※取り留めもない文章になっております。ご了承ください。

わたしが、この部活を通して、学ぶだけではなく、
それを人に伝えることがどんなに大切か教わりました。
新しい知識を自分のモノにするには、インプットだけでなくアウトプットが重要だと。(←どんなに大切かはこちらから)

ということで、さっそくこの『4つのココロのイロ』のお話を色んな人にしてみました。という話です。

一人目、二人目、でなかなか上手く伝えられず、
三人目で、ああ！いい感じ！としっくり？来たので、
こちらでお話することにしました。（笑）

伝える目的
・自分の得た新しい知識を話すことで整理したい！
・相手のイロを知りたい！
・相手もマネジメントやコミュニケーションに活用してくれたら嬉しい！(こちらもやりやすい！)

ポイント
①タイミングを見計え！
②常に相手本位で考えよう！
③身近な人で例えて共感度アップ！

「親友の元カノに遊びに誘われたんすよ！どうしたらいいっすかね。」なんて、プライベートな話もしてくれるアルバイトM君（青春ですね⭐︎）は、お店で働いて4年目、バイトリーダー的存在です。

そして、私と同じ緑色！！！

4つのココロのイロを理解してもらって、一緒に店舗運営していきたい！

①タイミングを見計らえ！

何か対人関係の悩みを打ち明けてくれた時がチャンス！
自分や相手の事を真剣に考えているタイミングに、是非、４つのココロのイロを伝えてみましょう。
(ちなみに、二人目にプレゼンした時は、全然関係ない時に話してしまい、「nao先輩、そんな事勉強してるんですね〜他に自粛中にどんな事したんですか？自分は〜、」と脱線してしまいました。（笑）)

M君は、友達関係で相手が何考えてるか分からない、自分がどうしたいのかも分からない、とぶっちゃけてくれたので、

性格の話をしながら、4つのココロのイロの話へ。

私「今、私が勉強している話、してもいい？
友達とのコミュニケーションや仕事のマネジメントに役立つんだよ！すっごく面白いの！
相手の性格別に指導方法を変えようってやつなんだけどね、M君と私、同じタイプの性格なんだよね、たぶん。ずっとそれ話したくて！」
M君「へぇ？！そうなんすか？そのオレの性格ってどんなですか？」

うんうん、いいスタートが切れた。

②常に相手本位で考えよう！

ついついイロの話をしたくて、マシンガン的に説明しがち。相手がどこに興味関心を持っているか、意識しなくなってしまいます。(一回目はそれで失敗した気がする。)
接客と同じで、相手の表情や反応をよく観察して、質問をしてくれたら、相手の真意も考えながら丁寧に回答します。
相手の悩みも絡めながら話すと、さらに注意を引くことができます！

③身近な人で例えて共感度アップ！

一緒に勤務している仲間達を一緒にイロで分けてみたりして、共感してもらいます。(共通の知り合いがいなければ、ドラマの出演者やアニメのキャラクターで例えてみると、めっちゃ盛り上がる！（笑）)

私「次のイロはね、〇〇さんと、◆◆君と、××さんのイロだよ。３人の共通点ってどんな所だと思う？」
M君「んー分かんないすけど、〇〇さんと◆◆君はなんか前から似てるとこあるな〜って思ってました。」
私「二人ともテンション上がる所、同じじゃない？（笑）」
M君「ああ！確かに！それは３人ともそうですね！」

、、共感してもらえた！そこからイロの話に入ります。

彼の悩み相談にも乗りつつ、話していくうちにお店のメンバー全員の色も何色か分かりました。

M君「イロの話、面白いっすね〜オレ、緑で嬉しいっす！店長、こうゆう時ってこうしません？ああいう時は〜…」
私「分かる、分かる！」

話終わった後に出来た、”緑の絆“！（笑）

これから、店長の私とバイトリーダーのM君、協力して何か出来そうです！またワクワクが増えました！

是非、皆さんも4つのココロのイロ、たくさんの人に話してみてください。
アウトプットが重要という事はもちろん、この話自体がコミュニケーションのきっかけになったり、絆が生まれたりするかも知れません！

性格って、誰とでも共通の話題になりますし、面白いですね。

ではでは、ダラダラとした番外編にお付き合い頂きありがとうございます。

次回、お楽しみに。