｢こんなにアッサリできるものなんですね！｣ はじめて在宅ワークにチャレンジした企業さんの感想。 １週間足らずで実施できる企業と半年たっても実施できない企業の違いは、｢できる事を考え続けた｣か｢途中で考えるのをやめた｣か。 自ら考える人と考える事を放棄してる人。 この差は、今後ますますひらくだろうなぁ。
コンサルとして企業に関わる中で、最近強く感じること。 社員は、今までのやり方に課題感を持ち 変わらなければ生き残れないと気づいている。 要所要所でヒントを与えると 変化を楽しみ、自分で考え答えを出す楽しさをすぐに理解する。 一方、課題を感じず変化を嫌がり 抵抗力になっているのは、経営層。 小さな失敗を許さず、完璧にできるようになってから 物事をスタートしたがる。 変化の速い時代。 そのやり方では、スタートする前に もう次の波がはじまっている。 そして、
本日はコンサルのため西へ 普段は、オンラインで実施してますが はじめての企業さんだったので 感染対策万全で、いざ！！訪問！！！ ホームについたら。。。 なんと！！新幹線がピンク！！ 今日は乗車時間が短いんだけど なんだかラッキー😃💕 さて、今日も頑張ろう～👍 みなさんも良い１日に🎵
食の見直ししてたら意外な着地に！ まずは、調味料をええのんに変える事から スタート！！ そして、有機食材が食べたくなり お取り寄せをはじめる 美味しい食材でパパっと料理したくなり 有機食材の料理キットをはじめる 美味しい食材で丁寧に作られた料理を食べたくなり 外食が増える ↑ 今、ココ やってみて、１番の気づきは ｢料理を自分で作ることより、作って欲しかったんだな！｣ってこと。 支出は気になるものの 毎回のお食事がすごくすごく楽しみで、 幸福感が全くちがう！！
久しぶりに発信したい気持ちが ムクムク 気ままにnote更新してみる 今日は、体のメンテ日 電車のドアがね｢豹柄🐯｣だったよ 大阪ぽい！？笑 施術してくれる方が 御座候が大好きなので お土産📦に持っていこ～💗
元々ほぼテレワークで仕事が完結していた事もあり、2月中旬からセルフロックダウン中 さすがに１ヶ月もたつと 非日常が日常になってきました 私に欠かせないのは、自然の中でお散歩 オンライン音楽会への参加 オンラインで仲間と近況報告 ビジネスパートナーと呑ミーティング 先の見えないトンネルだから 自分の心の栄養源を知って トンネルの中も楽しみながら ３密を避けてストレス発散や 健康維持はしっかりと😊 今日は桜が満開。 誰もいない桜の木の下は どれだけの
伸びそうな業界(勝手に考察) 音楽界 ライブ配信を行うアーティストさんが増えていますね。これまでは、わざわざ会場に足を運ぶほどではなかった層が、ライブ配信がきっかけで、音楽の良さに改めて気づく動きがあるように思います。 私もここ数日でいくつかライブ梯子しました。 言葉の力、音の力で癒されたり勇気をもらったり、音楽の力はすごい！！と実感しています。 リアル会場では、演奏家と会場の双方一方通行のコミュニケーションが主でしたが、オンライン会場だとチャットで横の繋がりが
コロナって、世界や日本のどこかで起きてる他人事ではなく、対岸の火は実は自分にも繋がっていて、１人ひとりは、他人や全体のために行動とらなあかんと気づかされるよね。 どこかで発生した、たった1つのウィルスが全世界に広がっている。 ってことはよ。。。 世界を日本を大切な人を救えるのは 自分が行動自粛すること。 他の誰から自分へ。 自分から、他の誰かへ。 少なくとも自分の所で感染の連鎖をくい止めれるよね。 【自分は世界の一部】
政府の判断を待たず メディアの情報を鵜呑みにせず 自分で考え自分で決める データも大事 数字から何が起きているか 何が起きそうか予測しよう こういう時、特に女性は 自分の直感を信じてみる 嫌な予感や違和感があれば その感覚を優先してみる ・感染しないさせないための行動ができているか？ ・なぜ、ロックダウン中の都市で感染が止まらないのか？ ・ロックダウンになったらどんな不便が起きるのか？食料以外に準備するものは？ ・ロックダウン後、wit
新コロは、世界規模で私たちに変化をもらたしてくれている。 沢山の死者が出て世界中が恐怖に包まれているけれど、 はたして、beforeコロナの価値観のまま ビジネス・お金・権力が中心で進む未来は幸せだったのかな。 まだまだ乗り越えなければいけない事が山積みだけど 今回の出来事は、私たち、特に勤勉で真面目な日本人には 自分の好きな場所で好きな時に好きなことをする自由を 教えてくれるように思えます。 世界に目を向けると、 他人事、他国の問題だった出来事が自国の問題
なんのこっちゃ？？ 派遣社員さんのテレワークは、派遣法的にも全く問題ありませんよ。 コロナショックが拡がりつつありますが、テレワーク化で解決できる事は沢山ありますよ😊 人材会社のテレワーク導入とテレワーク事業戦略については、4月16日お話させてもらいます。 ご興味ある人材会社さんは、人材ビジネス経営研究所へお問い合わせを 前回は、162名参加！！！ その後、テレワーク化の相談は20件近く頂いています。 人材会社のテレワーク取り扱い、はじまっていますよ^^
やばばばばー！めちゃ感動！！ オーケストラをテレワークで！ 困難な状況を嘆くのか？ チャンスに変えるのか？ 新コロ関係ないよね すべて自分次第！
発信したい事が増えてきたので、とりあえず開設してみた。 見栄えや内容は、あとから、あとから^^ 新コロちゃんの影響で急加速中の 新しい働き方やライフスタイルについて 発信していく予定です。
