【執筆記事のご紹介】部下育成より｢ボスマネジメント｣。多忙な管理職に必須の“上司づきあい”テクニック
・毎月寄稿しているBusiness Insider Japan。
今月はボスマネジメントについて書きました。
ボスマネジメント、つまり上司へのマネジメントの方法ですね。
ボスマネジメントはググるといろいろ方法が書いています。
ただ、そのままだと使いにくいんですよね。
実際に使うためには、３つポイントがあって、
①ボスのマネジメント能力の有無と自分の業務執行能力の有無で4通りに分けて分類して考える
②人ごとではなく、ミッションごとにマネジメントスタイルとを変える
※マネジメントスタイルは、委任、援助、コーチ、指示の4種類
③このミッションにはどのマネジメントスタイルが良いのかは、９BOXを活用すると良い
そんなことを書きました。
ランキングで1桁台にいました。現在は10位です
良かったら読んでみてください。