１on１ミーティングなんて意味ない！！と思っていた人が教える。部下に愛される１on１ミーティングの方法　その２

ふりかえり

こんにちわ、ないとーです。

みなさん、課題は、できましたでしょうか？

もし、まだ、できていないひとは、

今すぐやってください。

前回は、１on１ミーティングを行うに当たっての

上司の準備といいますか、

心がまえ的なお話をさせて頂きました。

やはり、「ひと」と「ひと」ですので、

どんなにテクノロジーや学問が進んだとしても、

ひとの原理原則は変わりません。

人間は、１万年前から進化していません。

信頼を築く方法は、１万年前も今も同じです。

人間は、自分のことを知ってくれているひとを

信頼するのです。