会社員の目的を見直す
先日書いたnoteにステキなコメントをいただいた。
仕事を通した人間関係から何かを学び続けることで、理想の仕事や暮らしが少しずつ鮮明化されるんではと思います。
目的がある上で会社員を継続するのであれば、価値のある経験にできると思いますよ。
今の私にとって、会社員として働く目的は、収入を得るため。それだけだった。
それ以外のことは必要最低限でいい。
人間関係だって、それなりに会話はするけど、仲良くなろうと思って関わっているわけではなく、求めるのは仕事を円滑に進めるための関係性といった感じ。
自分が十分だと思える収入を得られるのであれば、昇給も評価も必要ない。必要以上に、上は求めない。
そんな働き方が当たり前で、会社員として働く限りは、それでいいのだと半ば諦めの気持ちがあった。
だけど、いただいたコメントを読んで、少し考え方が変わった。
会社員として働く目的を、収入を得るためだけに限定するのは、もったいないなあと。
仕事を通して人間関係を学ぶ場所、
社会を学ぶ場所、
自分が得たいスキルを学ぶ場所。
そういった目的で働くことができれば、会社員として働くことに意義を見出して、今よりもちょっとは楽しく働けるのかなと思う。
自分は内向型で、組織の中で大人数の中で働くことが苦痛に感じるので、会社員には向いていない。
そう思ってきた。
だけど、会社員として目的が変われば、働く上でのマインドも変わるだろうし、会社に求めることも変わる。
今の会社は、毎日定時に帰れるし、人間関係だってとくに問題はない。5年目にもなり、仕事だって自分のペースで進められるようになった。
そんな恵まれた環境であっても、会社員として働くことがキツいと感じる自分は、会社員に向いていないからだと思い込んできた。
でも、もしかしたら、目的を変えてみると、今よりも心地よく働けるのかもしれない。
会社員として働く目的を見直した時に思い浮かんだのは、
・自分が素敵だと思う人と働きたい
・価値観を広げてくれる働き方がしたい
＋自分にとって苦痛にならない職場（大人数でない・労働場所を固定されないなど）
今の環境には慣れすぎてマンネリ化しすぎているのかもしれない。安定感はあるし、仕事もラクだけど、飽きてしまっている感は否めない。
ラクに収入を得られる状態を、自ら手放すのはもったいないとは思うけど、今の環境にモヤモヤしているのであれば、環境を変えてみるのも1つの選択肢としてありな気がしてきた。
これまでは、今の環境をベースにどう広げていくかという考えだったけど、会社員として働く目的を見直して、その目的に合わせて、環境を変えてみるのもいいかもしれない。
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