【就活】010 今後の「目次一覧」（※都度更新します）

【就活】なべじゅんコーチの「みんな　自分らしく」　No.10

就活学生さんを　コーチングで支援している
”なべじゅん”　コーチです。

前回で、ここまでの まとめ をしましたので、
今日からは、より具体的に
「じゃあ、どうやったら　自分の　モチベーションの源泉　が明らかになり、自分の価値観を言葉で言えるようになるの？」という点に入っていきたいと思います。
とはいえ、土台となる理論背景などを理解していただいた方が、納得してチャレンジしやすいと思うので、以下のような　各章立てて進めていきたいと思っています。

★実際には各ページを書きながら、これも追加しようとなったら、
　このページ、以下の＜目次一覧＞も 更新していくようにします。

＜目次一覧＞
　第１章　理論背景編
　　１．就活は【誰】との競争？
　　２．「自分らしさ」とは？
　　３．「強み」と「弱み」とは？
　　４．「モチベーションの源泉」とは？
　　５．「気づいていること」と「気づけていないこと」
　　６．「感情」に着目する理由
　　７．世の中の「自己分析」手法の注意点
　　８．面接で「自分らしさ」「価値観」を伝える手法

第２章　自己分析編
　　１．「感情」に着目した自己分析　（一般手法との違い）
　　２．「報告」と「探索」、自分の内面に深く潜るには？
　　３．ネタがない、成果がないという人へ
　　４．一番うれしかった場面に「臨場」しよう
　　５．気づいていなかった「感情」を取り出す
　　６．「ニーズ」「価値観」の取り出し方
　　７．事例紹介①
　　８．言葉化することのメリット
　　９．未来、やりたいことの見つけ方
　　１０．ＥＳ・面接への連携

第３章　ＥＳ編
　　１．ＥＳの目的
　　２．ＥＳの現状　
　　３．面接官の視点から、気になる点
　　４．事例分析　
　　５．自分の「強み」を表現するコツ
　　６．ＥＳ上での表現例
　　７．ＥＳと面談の連携
　　８．論理性と感情表現のバランス

第４章　面接編
　　１．面接の目的、伝えたいこと
　　２．面接での表現手法
　　３．模擬面接の意味、すべきこと
　　４．面接時の自己コントロール

第５章　その他
　（＊みなさんからの質問にも答えていきます）

・途中、事例紹介なども入れていきますので、その分も長くなると思います。
・また、質問やこれも説明しくれなどの要望があれば、大歓迎です。
（個人特定できない程度にぼやかした上で、皆さんにも共有したいと思います。もちろん質問者のＯＫがある場合ですが、）

では、今日はここまで。
続きを　お楽しみに♪

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読んでいただいて、ありがとうございます。
就活中の方で、もっと知りたい／ここがわからなかった、
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■ Finding Mine　代表　　なべじゅんコーチ
　感情に着目した自己分析から「自分らしさ」を引き出す　寄り添いコーチ