【就活003】勝ち残るには「優秀さ」が一番！・それホント？（その１）

【就活】なべじゅんコーチの「みんな　自分らしく」　No.3

就活学生さんを　コーチングで支援している
”なべじゅん”　コーチです。

前回、最後に
＞次回から、たくさん相談を受けた中で、
＞皆さんが　「はまっている　落とし穴？」
＞の話をしていきますね。
としましたので、

多くの学生さんの相談を受けていて、
あら、そんなに思い込まなくても　いいんじゃない～
という事例を紹介していきますね。

落とし穴１：「優秀さ」が一番大事なんです！

① ライバルに勝つ事が、就活の目的？？

昔話で、小学校の運動会　50m走を思い出してください。
ゴールすると、１位、２位、３位って　順位を付けてくれましたよね。

Q. あの50m走の「優秀さ」って、何でしょうか？
⇒そりゃー「足の速い順」という優秀さ（能力評価）ですね。

Q. なら、大学入試の「優秀さ」って、何でしたか？
⇒これは、試験での「点数の高い順」でしたね。

なんか、これまでの人生って、
並べられ、周りの人と（常に？）比較される世界でしたね。

　

Q. では本題、　就活における「優秀さ」を考えると、なんでしょうか？
⇒うーん、・・・
　・入社後に、仕事ができそうな人　”順”
　・スキルの高い　”順”　　かな・・・？

Q. じゃあ「優秀さ」を分解すると、例えば、どんな能力（スキル）？
⇒うーん、難しい。　例えば、
　・論理的な構成力や文書作成力、
　　人への説明力とか
　　コミュニケーション力　とかも
　　必要な気がする・・・

確かに、企業は採用するなら「優秀な人」を採用したいはずですし、
論理的な構成力とか、各スキルも　評価しているよね。

＜なべじゅん　の考え＞

■でも、それを　ライバルと、大学入試のように捉えて　順番を競い合うと、正直「しんどい」ですよ～

・各能力を点数化して計算すれば、大学入試と同じになる。点数の高い順で、定員枠までは入社できる・・・
　これを、そのまま受け入れてしまうと、多くの人が、これからの就活が　もっと辛くならないですか？
・だって、日本中（企業によっては世界）の就活学生さんと戦うけど、その中にはオリンピック選手（※超優秀の意味）が居たりするわけで・・・
（世界ランクの学生さんは、優秀さだけで戦ってくれてもＯＫ）

さて、プライム上場企業（前の言い方だと、一部上場企業）で人気高い会社なら、採用倍率が100倍を超えるなんぞ、当たり前です。仮に今年の定員枠が100名の会社があったら、倍率100倍で１万人のエントリーです。
１万人のＥＳの中から生き残り、さらに面接も切り抜けて、と考えると、最終合格者は100名、残り9,900名は敗者になった。という　しんどい物語です。
こんな考え方してしまうと、一気に、お先　真っ暗　になっちゃいますね。
　

もちろん、企業側は、「優秀さ」【も】見ていますよ。
でも、この＜＜【も】＞＞が大事なんです。
・オリンピックを目指すように「優秀さ」＜＜【だけ】＞＞をアピールするのではなく、

★もう一つ、というか、これからの時代は、こちらの方が、さらに大事になります！　
それは、何か・・・

ーーーーーーーーーーーー
★「自分らしさ」　自分の魅力を　他者と比較できない形で、面接官に伝えることなんです。
＜これ、なべじゅん　独自の自論なんで、また理由は後述します。＞
ーーーーーーーーーーーー

②ＥＳで、「論理性が崩れるから、イヤです！」

ＥＳも　数多く拝見させていただきました。
すると中には、
「論理性が大事なんです、論理的に完璧に構成してあるので、（なべじゅん）のアドバイスは入れたくありません。【論理性が崩れます！】」
とおっしゃる方も一定の割合でいらっしゃいます。

・あー、この人の頭の中では、「論理性」【のみ】（or 論理性が一番上）が重要と捉えているんだろうな、と理解して、私が「自分らしさ」の表現を入れていく提案の意図を再度お伝えするのですが、最後までご理解いただけなかった方もいらっしゃいます。

・もちろん、自分の戦略で自己ＰＲをしていけばよく、私のやり方が絶対正解でもないので、無理強いはしません。
　

＜面接官　なべじゅん　の心の中＞
・確かに、論理的な能力があることは大事で　それ【も】、ES＋面接で見ています
・入社後に活躍できる最低ラインは、各社毎にあります。
⇒その意味では、論理性（優秀さ）で　オリンピック出場を目指す必要はなく、ＥＳ選考段階では　その会社の「足切りライン」よりは上に居ればいいのです。
（まあ、切り足切りラインよりは、中央くらいには居たいところですが、）

＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
★それ以上に、「論理性」だけを追求していると、本当に伝えるべきことが、つたわらない。
という　大きな問題があります。
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
これは、次回に書きます。

・・・長くなるので、このあたりで。
最後まで、読んでいただき、ありがとうございました。
続きを　お楽しみに♪

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　

■ Finding Mine　代表　　なべじゅんコーチ
　感情に着目した自己分析から「自分らしさ」を引き出す　寄り添いコーチ