労務の業務改善の難しさ
こんにちは。
9月も半ばになり、多少過ごしやすい気候になってきましたね。
さて昨日アップいたしました記事にて、業務改善の必要性を簡単に記載をいたしました。
とはいえ、ただの一部だとしても今までの業務を変えていくのは容易ではないですよね。少なからず勇気が必要です。
また労務(人事)の仕事は人気かつポジションも少ない、また専門知識も必要なため、どうしても経験者採用が増えてしまいます。
当然その結果、昔からの手順の踏襲や無難な方法での処理が多くなってくるのも宜なるかなというところ