採用イベントのレポートや、採用・研修担当からのメッセージを紹介します。
新年あけましておめでとうございます。はっしーです。 新卒採用がいよいよ本格的にスタートしますね。 弊社でも間もなく始まる就職活動に対して、就活生と、人事や会社との距離がより近いイベントを実施したいと思い、今回は「新年会」と打ち出し、就活生の皆さまにお越しいただくことになりました。 新年会はオフラインとオンラインの二本立てで開催しますが、 今回は私たちのオフィスにお越しいただいて開催したオフラインイベントについて簡単にお伝えいたします! <内定者がワークを説明> イベン
はじめに今回は弊社と株式会社f4samuraiさんの2社で合同イベントを実施しました。当日はハッシュタグ #G2Xf4 にて感想を沢山つぶやいていただきました。 登壇者紹介 G2 Studios株式会社 (公式採用サイト @G2Studios_PR) ヒューマンリレーションマネジメント 採用担当 大田 一貴 (@hrmkota) 研修担当 宮地 葉平 (note) 株式会社f4samurai (公式サイト) CTO 松野 洋希氏 CMO 佐藤 允紀氏
はじめに このイベントはG2 Studios、ワンダープラネット2社合同イベントのレポートです。当日の実況はツイッターハッシュタグ#G2Xワンプラで学生からコメントもたくさんいただいておりますので、ぜひご覧ください。 <前回の様子はこちら 就活生必見!予約800名超え3社合同イベントレポート【自己分析のコツあり】> 登壇者紹介 G2 Studios株式会社 (@G2Studios_PR) ヒューマンリレーションマネジメント 採用担当 大田 一貴 (@hrmkota)
はじめにこのイベントはG2 Studios、ワンダープラネット、サイバーコネクトツーの3社合同イベントのレポートになります。当日の実況は#G2Xワンプラで学生からコメントもたくさんいただいておりますので、ツイッターでぜひご覧ください。 今回で第3回目ですが、サイバーコネクトツーさんをお招きし、さらにパワーアップしたイベントとなりました。この時期の学生にぜひ知ってもらいたいことを伝えたいと思い、今回は「自己分析」を中心にした内容になりました。 ※過去2回の開催レポートはこちら
私が働くG2 Studios株式会社(https://g2-studios.net/)は都内でスマホゲームを制作している会社です。社員の一声で、会社の公式ツイッター(@G2Studios_PR)でPeingというサービスの利用を開始し始めました。匿名で送っていただいた質問に、会社の社員が回答する、質問箱というものです。 ツイッターだとログが流れてしまうので、解答してきた中で、ぜひこれはゲーム業界を目指す学生にも読んで欲しいなと思い、まとめをつくりました。ぜひご覧ください!
こんにちは!G2 Studiosのはっしーです。 よくイベントで、「面接に私服でお越しくださいという場合の服装」ってどういうのがいいんですか?と聞かれるんですが、皆さんも悩んだことありませんか? 今回は弊社のみーや(https://note.com/miya_g2)の、「ユニクロで面接用の服、探しませんか?」この一言で、おーた、まりな、はっしーの4人が会社の近くのユニクロに探索に行くことになりました。ユニクロ大好き! 面接時における「私服」とは私服で面接にお越しください、
ワンダープラネット社とG2 Studiosの合同イベントの第2回を7月3日に実施いたしました! このイベントの主催は、同じ業界/同い年/同じ地域に偶然住んでいる仲良し人事の2人です。 馴れ初め等はぜひ、1回目の記事をご覧ください! いつも通りゆるっと始まったイベント(笑)今回もなんと200名以上の方にご参加いただきました。さて今回はどんな話で盛り上がったのでしょうか? 就職活動について ワンダープラネット株式会社 コーポレート部 組織開発グループ 山本 遼介氏 (写真
こんにちは、G2 Studiosのはっしー(@hrm_hassy)です。 最近はツイッターだけではなく、G2ラジオも始めました。ゆるく毎週水曜日にやっていきますので興味があればご覧ください! ついに今年も半分終わりましたね。今年は6月の時点でこんなに暑いので夏を乗り切れるか心配…。アイスとか冷たいものを食べ過ぎると内臓が冷え、夏バテの原因となりますので、皆さんもご注意くださいね! さて、本題ですが、6月26日にオンラインゲーム業界セミナーを実施しました。対象は1年~4年の
こんにちは、G2 Studiosの採用担当のはっしー(@hrm_hassy)です!今回は番外編で、研修/懇親会をWEBで実施しようとしている企業さん・人事担当さん向けに短時間で仲を深めるコツとして、アイスブレイク3選を記載しました。 弊社では4月1日より21名の新卒を受け入れ、その後リモート研修をしています。 その中で研修組は日々悩みがありました。それは リモート研修だと、新卒同士が仲良くなるきっかけが少ない!!! というものです・・・・ 本来研修の合間の休憩の雑談
こんにちは、G2 Studiosの採用担当のはっしー(@hrm_hassy)といいます! 4月に実施した新卒の人事研修について、これから記載していきます。リモートの研修の内容についてはをご覧ください。 さて、今回は新型コロナウイルスの影響で急遽オンラインに切り替わった新卒研修を、人事がどんな想いをもって2週間研修を進めてきたか紹介したいと思います。 弊社の新卒研修弊社は毎年新卒研修をかなり力入れています。詳細は下記をご覧ください。 名物のセブ研修。今年は自分自身もセブに
皆さん初めまして、G2 Studiosの採用担当はっしー(@hrm_hassy)といいます。 さて、G2 Studiosがnoteをスタートさせたということで、せっかくだし弊社がどんな研修をやって、どんな効果があったかなど、発信できたら面白いんじゃないかと思って書いてみました。残念ながら書き慣れていないので、読みやすい文章?何それおいしいの?というセンスの無さで、読みづらい部分も多々あるかもしれませんが、とにかく少しでもリモート研修をしているいろんな企業さんに届いたらいいな