かさもとイズムは2007年度で終わりました。以降は、FBで短編を投稿しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　年度計画作成で毎年というか常に悩むことは、
社員が本当に力を入れてくれるかであります。
　
　売り上げや利益の予算計画では会社は変わらない。
2023年は価値観の変革をする年であると思いますので、
思い切ってこれからの社員に構築を
任せてみようと思います。

　2023年4月1日