賞与面談 2024冬。

弊社には、賞与支給前に上長と面談を行うという儀式がある。

今期の会社の業績が云々、あなたの業務態度の評価はこんな感じで云々、だからこの支給額になりましたよ。的な話をする時間。あとは雑談。

正味、5分程度で終わる。

弊社は年2回の賞与支給があるから、夏と冬にこの面談が1回ずつ行われる。

それが昨日だった。

まあこの面談、ハッキリ言ってしまえば「ボーナスが少ないのはこういう理由なんです」という会社からの言いわけを聞く時間だ。

「業績が横ばいで〜」

「昨今の温暖化の影響でガス使用量が減っていて〜」

この言いわけをこれまでに何度も聞かされてきた。

それでもまあ貰えるだけマシだと自分に言い聞かせてる。

世の中を見渡せば景気の良い話がたくさん聞こえる。

「2024年　冬　ボーナス平均」と調べてみたところ、1人あたり約93万円という金額が表示された。

まじかよ……。

そんなボーナス貰ったことないよ？

どう生きてたら100万近くもボーナス貰えるんだよ。

Xとかでも、支給額100万近くで手取りが70万もない、日本クソみたいなポストを見かけた。

私からすれば手取り70万でも羨ましい限りだけど、100万の支給額で手取り70万の明細を見たら悲しくなるな。

手取りで100万くれよ！って言いたくなっちゃう。

まあでもみんな頑張ってるんだよな。

私の今回の支給は基本給1ヶ月分から欠勤7日分が引かれた金額。

薄給の1ヶ月だからボーナスなんて雀の涙だ。ほしいものも買えないこんな世の中じゃ。

それでも貰えるだけありがたいと言い聞かせて、また夏に向けて淡々と働くしかないな。

てか、有給は毎年100％消化してるうえに、欠勤日数もめちゃくちゃ多いのに標準査定してくれてるだけ優しい会社だよな。

こんなの勤怠が悪いとかいくらでもボーナスカットする理由になりえるのに。

でもやっぱり↓

と言いつつ今日も頑張って働きます。

ここにきて怒涛の忙しさになってきたので、踏ん張らないとね。