退職までのカウントダウン episode 6

退職に向けて上層部の了承は得たので、次のステップは現場レベルへの周知となります。事前調整の結果、主部署の部会で発表→兼務部署内周知となりました。

部会の最後に、部長の前振り→私から一言挨拶、と言う流れだったのですが、私が話始めたところで雨が降り出して、外に干してある洗濯物が気になってしまうと言う…笑　それでも本日が母の命日であり、母の死が早期退職を具体的に考えるようになった契機であるという話をしました。その後は部長から今後の引継ぎの話などなど。

部員の半分くらいは既に知っていたのでリアクションもあまりありませんでしたが、１名からは色々不安です〜とチャットがきました。彼は部会後に少し前まで同じチームだったメンバー（既に他部署に異動）のところに報告？に行ったようです。先輩が２人続けて抜けることになるから不安はあるよね、当然。まあでもなんとかなるよ笑

この日を機に社内向けはオープン、社外へは有給消化に入る前にお伝えしようと考えています。ようやく大っぴらに引き継ぎができるようになるので、有給消化に入るまでの２ヶ月で引継ぎ終わらせられるように頑張ります笑