week:4　継続スキル

結論

■モチベーションは捨てる
　成長の継続にモチベーションは邪魔です。
　モチベーションをあげようとせず、継続する仕組化しましょう。

ビジネスにおいても、スキルを取得する上においても、”モチベーション論”は１番邪魔な存在です。

セルフマネジメント

▶継続するにも継続するスキルが必要です。⇒「仕組化」「マニュアル化」

コンビニの店員さんは、モチベーションに関係なく品出しをし、レジ打ちができる。これは、[コンビニのマニュアルがしっかりしているから]です。

モチベーションは、[株価みたいに毎日あがったりさがったりする]ので考えない方がいいです。”モチベーションは捨てましょう”。

1日は誰にでも１秒も狂わずに平等である

1日は24時間しかありません。1日は1秒も狂わずに誰にでも平等です。
”ビルゲイツ”も、あなたも、世界中の億万長者たちも、です。
時間の使い方が上手いか下手かで、スキル習得に差が出ます。

では、具体的にどうすれば、時間の使い方が上手になると思いますか？

・スケジュール帳は”予定じゃなくて行動を書く”
・スケジュール帳は”目標管理シート”
・タスクごとに”制限時間を決める”

スケジュール帳の書き方を変えます。
▶これはNGパターンです。
「～とランチ」
「～と打ち合わせ」

▶OKパターンはこうです。
まず、行動を入れていきましょう。
朝起きて「カフェに行く」（誰に会うかは、行ってから考える）

できなかったらスケジュールを消す⇒空欄ができる⇒空欄は”自分のできなかったこと”⇒少しでも空欄を減らす⇒「継続する」

▶制限時間を決めましょう。
これは単純に、制限時間を決めた方がスケジュール通り行動できます。

▶竹花さんのリカレントについて
MUPカレッジの校長、竹花さんのリカレントの話をお聞きしました。
スケジュールに先に学ぶ時間（インプット）を行動表でずっと確保して
あとからどこで何を学ぶかを考えたそうです。
徹底したセルフマネジメント、継続する仕組化作り、流石です。

重要性、緊急性をきっちり分ける

■時間には、「生産可能時間」と「非生産可能時間」の二種類があります。
＃隙間時間の活用法
＃会った人とSNSで繋がる
＃学んだことをblogに書くか友達に話す
＃SNSにとにかく宣伝や発信する

▶電車（通勤時間は非生産時間）⇒Facebookのmsgの返信（生産時間に）
※officeにきてやっている社員は非効率的で、仕事できない人。

▶人に会ったら徹底してSNSで繋がる
LINE　⇒ ×　用事がないと連絡してこない →　忘れられる
SNS　⇒ ◎　投稿を見てもらえる →　思い出してもらえる
※せっかく作った重要な生産時間で人と会ったご縁を無駄にしない。

▶インプット⇒発信・アウトプット
インプットしただけではダメ。アウトプットするまでがインプットです。

とはいえ、私はまだまだモチベーションに振り回されてしまいます。
そんな時自分を奮い立たせてくれるのが、竹花さんの感動スピーチ。
私は、何度見ても感動し心に響きます。お酒なんて入ってる日に見たら
うるうるしちゃいます（笑）

ぜひこれを見てくださっている方も、”共感”していただけると嬉しいです。

入学はこちらから（毎月15日新規募集しています）
https://bit.ly/3bsZymP

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