渡部通信vol2

マルチブックチームの皆さんへ

いよいよ梅雨も明けて東京周辺は猛烈な暑い日々が始まりましたね。いよいよ「ザ・夏」を迎えます。そしてオリンピックも今週から始まるとあって観戦を楽しみにしている方も多いのではないでしょうか。

私は、7人制ラグビーを楽しみにしています。いわゆるセブンスと呼ばれるこのラグビーは通常の１５人制と異なり、同じフィールドを半分以下の7人でボールを回します。そのため走る、投げる、蹴るの距離が長くゲームがてともスピーディーな展開となります。昔、香港でラグビーをしていた時に、この香港セブンスに出会い、会場の盛り上がり、ナショナルゲームの面白さに興奮したことを今でも覚えています。今回のオリンピックはあいにくの無観客ではありますが、お気に入りのスポーツ観戦でどうぞお楽しみください

さてさて、今回のアップデートです。

営業インセンティブ制度

営業インセンティブ制度を設定しました。当社バリューである Speed & Passion を体現させ予算達成を促すことを目的として、四半期 インセンティブプラン Quarterly Incentive Plan: 略称QIP を開始します。

福利厚生に関する意識調査

皆さんからのアンケートを参考にして今後の制度設計を行います。全体の意見としては福利厚生は充実していた方がよいけども、報酬（賞与・給与）で成果に報いてほしいなということだと理解できました。参考にしながら設計を行っていきます。

夏の推薦図書

HARD THINGS（ベンホロウィッツ著）をおすすめします。ビジネス版の「これから正義の話をしよう」という感じの著書でベンチャー企業でよく起こりがちな「答えのないことがら」について考えるためのヒントを与えてくれています。特に第五章「人、製品、利益を大事にする。この順番で」の箇所を読んでもらうのも良いかもしれません。皆さんはどう思いますか？

ウェルカムキットの作成

新しく入社をされる方に向けてウェルカムキットを作成し次回入社予定の方から配布を始めました。皆さんで新しい仲間を歓迎したいと思います。

ウェルカムメッセージ
書籍３冊：ザモデル、カスタマーサクセス、ロジカルプレゼンテーション
ＰＣ：MacとWindowsの選択可
バックパック
65WのANKER小型アダプタ
TyperCケーブル

4つのバリュー

今週は皆さんどこにフォーカスされますか？　バリューへのつぶやき。
Integrity(誠実に、真摯に）：悪い情報こそ、早く出す
Speed（より速く、より早く）：早く出して、多くフィードバックを受けたものが勝つ
Passion（やりきる、出し切る）：GRIT（グリット）自らがやる以上は絶対勝つ、絶対成功させる気合
Transparency（高い透明性）：とにかく数字で示す。提案に数字入っていないものは伝わらない。

今週も頑張っていきましょう。