渡部通信vol1

会社分割で新しい会社となってチーム皆さんと行っているコミュニケーションの一つに”渡部通信”としてメール発信を全社メールで行っています。その内容を公開してマルチブックの戦略や企業風土の一部をnoteでお伝えしていきたいと思います。

新体制になってから1週間

あっという間に、７月１日の会社分割が正式に発効して一週間が経過しました。皆さんに変化はありましたでしょうか？
私は吸収分割先の相手先との残務もありつつも、新しいmultibookのことを多くの人と話をしている時間がとても有意義なものでした。

我々の新しいサービスの成長は、今日を第二の創業日としてここから始まるんだろうなという気持ちが湧き出してワクワクしています。

皆さんに初日に示した通り一緒に最強組織、最高業績を目指して私自身も「Try it! まずやってみよう」の精神で活動をしていきます。

社内で起こっていること、ハイライト・ローライト、各人・各組織の活動進捗は多々ありますが可能な限り共有しておきますので各人の横連携のアップデートに利用してください。　

今年の３つの優先事項

・カスタマーサクセスチームのラウンチ
・エンタープライズへのターゲットシフト
・タイ市場フォーカス

何より今回の会社分割により大型の資金調達を行えたことでやるべきことは「ユーザーとプロダクトに向き合うこと」を確実に行うことです。そのためにカスタマーサクセスチームを立ち上げて、VoCをしっかりと集めて営業と製品開発につなげていく土壌を作りたいです。

次にエンタープライズへのターゲットシフトとして今まで海外法人の１社１社の獲得や、SMEを中心に行ってきましたが当社の製品力や安定的な稼働実績から私たちの製品はしっかりエンタープライズの規模のお客さんにとっても満足していただけるプロダクトになってきていると確信しています。そのためのアクションを実行していきます。

最後にフォーカスとなる市場として、タイに進出している日系企業の利用で圧倒的なシェアの獲得を目指します。当社の実績ですでにタイでの利用が多いことタイ人のオペレーションからも高い満足度を得られていることからタイ進出企業をしっかりサポートし、親会社経由で欧州、アジアの各国グループ企業への横展開を強化していきます。

これら３つに全てのリソースを投下していきます。

３つの戦略の進捗

これら戦略の実行にあたり、採用を強化しています。

すでに採用が３名進んでいます！
グローバルセールス（1名）　8/1入社
カスタマーサクセス（１名）　8/16入社
カスタマーサクセス（１名）　9/1入社

となかなか順調に進んでいます。

タイについては、既存のタイ法人は会社分割により売却を行ったため、新しくタイ法人を新設し、新社名「Multibook International （Thailand)Co,ltd.」で登記が完了しています。

インクルージョン＆ダイバーシティ

もう一つ、組織が小さいうちに育てておきたいのがインクルージョン＆ダイバーシティのカルチャーです。＠hayasakiさんにリードをお願いして早速メルマガも発行してくれています。なにより今年は、本テーマにおいて”社員が無知”でいないことを掲げています。まず全員が当たり前に理解している環境を作っていきたいなと思っています。

今週のニュース

先週のニュースがいくつかあったのでそれも共有しておきます。

マルチブック、新代表取締役CEOに渡部学が就任
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000015843.html

ハリズリー、データ活用経営に貢献　海外複数拠点でクラウド型ERPの「multibook」を導入
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000015843.html

サービスサイト（ランディングページ）の刷新
https://www.multibook.jp/

バリューへのつぶやき

私たちの４つのバリューで皆さんどこにフォーカスされますか？　バリューへのつぶやき。
Integrity(誠実に、真摯に）：正直に真面目にやる。
Speed（より速く、より早く）：80：20に基づく行動をする
Passion（やりきる、出し切る）：GRIT（グリット）が最後には効いてくる
Transparency（高い透明性）：数値が示す。見せる。見えないものに手を打てない

こんな感じで不定期ながらメッセージを皆さんに送りながら共有を深めていきたいと思います。では今週も頑張りましょう！