運営事務局の山本です。 https://mouju.jp/staffblog/?p=683 10月19日に開催の猛獣会議 塾頭と直接顔を合わせて現在ご自身で抱えている悩み、課題を仰って頂きながら、解決に向けてのヒントを！という形で開催しました猛獣会議 スタッフから見た塾頭の新たな一面をお伝えしたいと思います。 問題を抱える部分で、今回頂いた１つに 組織について エネルギーが溢れていて活動的な社長さんの下で、どう次のリーダーを育てていくのか？ 背中を見てついていくのであ
【猛獣塾の成り立ち】 日本企業に勤務するサラリーマンの多くは、 大手外資系勤務者と比較して、“質”、“量”共に圧倒的に研修を受ける機会が少ない。 「もともと優秀な日本のサラリーマンに真の学びの機会を提供する事が出来れば、 従業員の成長を基盤に日本企業は さらに成長する可能性を秘めているはずという」信念を抱え、 「今後日本のビジネスを支えていく志ある若者たちの学びを支援する為に、 我々の持つ知見・経験を彼らに生々しく伝えていける場を作りたい」という思いから 発足したプロジ
