「ルールは極力シンプルに」攻めと守りを両立するMorght流コーポレートとは？

こんにちは、Morght HRの太田（社内呼称：えりおた）です！ 突然ですが、こんな思いをされたことのあるコーポレート担当の方はいらっしゃいませんか？ 会社の規定やルールが複雑で ・読んでも理解されにくく、結局コーポレートに問い合わせが発生している ・事業側の意思決定が遅くなり、業務スピードが落ちている Morghtのコーポレートは、すべての事業部・社員が意思決定を迅速に進め業務効率を高められるよう、「敢えて複雑なルールは設けず、シンプルなルールで攻めと守りを両立させる」