ムーブのみんなで性格診断をしてみました！
こんにちは、採用担当の千葉です！
会社で使用しているアカウント名は「leaf」です。
今回から note を担当しますので、よろしくお願いします！
性格診断の結果からムーブを知ろう
就活していると「この会社はどのような人が働いているのだろう？」と気になる方は多いと思います。
社員の性格や趣味を紹介している企業は他にもありますが、今回は Wantedly さんが提供する性格診断をもとに「働き方の傾向」に着目してみました！
まずは全社員の傾向をまとめたグラフを紹介いたします。
全員協調性があり、他者尊重される方が多かったですが、その他はバラバラでした。
チーム開発するためには協調性が必要ですし、HRT を大切にするムーブにとって他者尊重が多いことは、よい傾向ですね。
ここからは数名のサーバーサイドエンジニアをピックアップして紹介します。
wiste さん
トップバッターはマネージャーとしても活躍されている wiste さんです。
診断結果：感性と信念をもとに周りに活気を与えつつ、チームに貢献する〈フォロワー〉タイプ
実務では自身の開発タスク以外に、エンジニアのタスク調整や品質向上のためのコードレビュー、業務の進め方に対するアドバイスなど、状況に応じて様々な形でメンバーと関わっています。
他メンバーから相談を受けるだけではなく、定期的に周りのエンジニアをフォローすることで、社内が優しい雰囲気になっています。
drum さん
続いて、単独でクライアント業務に参画されることが多い、drum さんです。
診断結果：データや理論に裏打ちされた信念をもとに先陣をきり、チームを導く〈リーダー〉タイプ
先にあげた通り、業務を独力で進めることも多い中で、品質を重視しつつ状況に応じて、確実で根拠のある意思決定される傾向があるようです。
リーダータイプなうえ、スキルが高いからこそ、単独でうまく立ち回れるかと思います。
enotiru さん
続いて、新卒入社してから7年、これまで多く開発案件に携わってきた enotiru さんです。
診断結果：信頼関係を大切にし、皆のモチベーションを高めつつチームを支える献身的な〈リーダー〉タイプ
自身の高いモチベーションを皆さんに伝搬させるべく、貪欲にテクニカルスキルを高めつつ、チーム開発に貢献しています。
最近は皆さんと一緒にテクニカルスキルを上げられるように、いろんな活動をしています。
spring さん
次に、プログラミングスクール「RUNTEQ」を経て入社後、テクニカルスキルを急成長させている spring さんです。
診断結果：自己主張は少ないですが、メンバーに寄り添い、縁の下からチームを支える〈フォロワー〉タイプ
未経験の領域にも前向きに取り組み、テクニカルスキルを伸ばしてきた spring さんは、目の前の課題に対して、効率を重視し取り組む傾向があるようです。
最近はムーブで求められる開発スピードに応えつつ、テクニカル面でチームを支えています。
そして、ムーブ代表の ouest さんにも回答いただいたので紹介します！
ouest さん
診断結果：信頼関係を大切にし、自身の知識・経験に根ざした洞察をもとに、チームを導く〈リーダー〉タイプ
世の中にはワンマン社長もいますが、ouest さんは協調や他者尊重の値が高いことが特徴です。
ただ、やはり社長だからこそ、独力で物事を進める傾向は強いですね。
歴25年以上のエンジニアの知見をもとに、全体のプロジェクトを滞りなく進めるべく頑張ってくださってます。
また番外編として、千葉の結果をお見せします。
leaf
診断結果：信頼関係を大切にし、データや理論に裏打ちされた信念をもとに先陣をきる〈リーダー〉タイプ
会社の未来を考えながら、数字の動向を見て採用活動をするため、グラフにも傾向が表れていますが、皆さんと違い、少々自己主張が強いという結果でした…！
ただ、かなり自己主張が強いとなっている turnip さんは全然そんなことないため、合っていないこともあるかもしれませんね。
ご紹介は以上になります。
どの会社にも色々な性格の方がいると思いますが、結果からも個々の役割を果たしながら、周りと協力して働いているということがわかりますね！
少しでもムーブに興味を持っていただけたら嬉しいです。
最後に、社員の性格タイプをまとめた画像を載せておきます！
次回の更新もお楽しみに！
▼採用情報
現在ムーブでは、Web エンジニアを募集しています！
皆様のご応募をお待ちしております。