ベンチャー企業に転職して３ヵ月の感想～仲間と支援者～

2021年9月12日 23:32

現職に入社して早いもので3ヶ月が経過しました。
何かもう「目まぐるしい」とはこう言うことを言うんだなって言うくらい、新たな挑戦、色々な環境変化が巻き起こっています。
入社と入社後1ヶ月の記事は書いたので、3カ月経過しての感想も書き残しておきたいと思います。

2回異動

冒頭書いた通り、まだ入社から3カ月しか経っていませんが、わたし自身、既に2回異動しています。

1回目:営業戦略部→マーケティング戦略部
2回目:マーケティング戦略部→代表直下組織

人間関係がどうとかネガティブな理由ではなく(笑)、事業拡大に向けた戦略的組織配置なのでポジティブです。

というか、個人的には代表と一緒に仕事がしたい、経営者の近くで学びたいと思ったのが転職を決めた最大の理由でもあったので「超絶ポジティブ以外の何者でもない」です。

ただ、前職・前々職では考えられないスピードで変わっていくので、この規模の会社は流石だな～と感じています笑
大手企業だと何かやらかさない限りそんなことにはならないもんね。

前回、マーケとかインサイドセールス立ち上げとか、フロント営業とか色々やっていると言うお話をしましたが、メインはバンバン商談をしています。

なんやかんや30件以上のお客様と新規で商談させていただきました。本当にありがたい限りです。

そしていよいよ、自分の組織拡大に向けた動きが増してきました。エンタープライズ企業に対して価値を届けるのが私の使命なので、プロダクト強化と組織増強をしていかないといけません。

チーム組成、仲間募集、今そんなフェーズに入ってきました。

私が唯一、コツコツ単行本を購入している漫画、ワンピースでも「ひとつなぎの大秘宝」をさがし、「海賊王になる！」ことに向けて、剣士、航海士、狙撃手、料理人、医者、考古学者、大工、音楽家(これより先はネタバレ??)…と仲間を増やしていっています。

ルフィが全てのことが出来るわけではなく、彼の弱みを補填してくれる仲間が増えていって、航海でも戦闘でも助け合う。その感覚に近いですね。

※個人的にはエピソードオブチョッパーが一番好きです。

同調してくれる仲間が増えていくのが理想ではありますが、現在、組織上は単独の組織になりますので、代表はじめ多くのメンバーに支えられて仕事をさせてもらってます。

自分に足りないものを持っている人が沢山在籍しているので、何か困ったことがあれば相談できるし、助けてくれます。
200人規模の会社なので、会社そのものがワンチームとなり、強固なチームワークで成り立っています。

仮に社内でそれができなければ、社外に頼る術もいくらでもあるし、目先の利益やメリット関係なく支援をしてくれる人がいて「自分は恵まれているなぁ」と感じてます。

例えば…
・前職の人…事業会社としての採用相談に乗ってくれる
・前々職の人…営業的な相談に乗ってくれる
・転職支援した求職者…現場でのリアルな話を聞かしてくれる
・採用支援した企業の方…業界的な動向を聞かせてくれる
・同級生…専門ビジネスについての相談に乗ってくれる

当たり前ですが、会社、事業、チームをやっていく上で、この互助関係って何よりも大事で、本当に助かっており、何より仲間と支援者が増えていくことでワクワクが止まりません！！

ただ、助けてもらっているだけでは、対等ではないので自分もGiveできるところは積極的にGiveしていきたいです。

どういう形でかはわからないけど支援するなら“全力で”出来ることをして、支援していきたい。

前にも書きましたが、自分のビジネスの根幹は“感謝”で成り立っています。人に感謝してもらう=その人の為になる、そのためには生半可な気持ちではなく本気の姿勢と行動が必要だと思います。

責任と使命を果たし、自分自身を取り巻く全ての人に感謝してもらえるような貢献と価値提供をしていきます。

何故か決意表明の様になってしまいました、これからも精進して参ります！引き続き、よろしくお願いしますʕ •́؈•̀ ₎

PS.刺激のあるエンタープライズ営業に挑戦してみたい方、企業の新規事業創造のプロフェッショナルになりたい方、がむしゃらに挑戦し成長したい方、「チームワーク」という言葉に共感する方、是非、お話ししましょう！