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那須ハイランドパークが時給2500円で応募殺到

◉那須御用邸があることで知られる、栃木県は那須町の遊園地・那須ハイランドパークが、時給2500円のプラチナバイトを募集したところ、10人の募集枠に100人以上が応募し、殺到したとのこと。人手不足だ人手不足と空念仏を唱える経営者には、この真実を見せつけるしかないですね。時給を上げれば働きたい人間は集る、と。

【那須ハイランドパークの「時給2500円」バイトに応募殺到、10人の枠に100人超が応募】読売新聞

 栃木県那須町の遊園地「那須ハイランドパーク」が今夏、時給2500円の「プラチナバイト」を10人募集したところ、県内外から100人以上の応募が殺到。運営会社はうれしい悲鳴をあげている。

 運営会社の藤和那須リゾート(同町)によると、お盆休みは客数が多い上、人手の確保も困難なことが多いという。そこで同社は思い切った時給を提示して有能な人材を短期で確保し、顧客サービスのさらなる向上を図ることにした。

 勤務は10日から18日の午前9時から午後6時まで。キッチンカーでの販売や、売店のくじ売り、ビールの売り子などを担当する。普段なら時給は1200円程度だという。

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20240805-OYT1T50332/

ヘッダーはnoteのフォトギャラリーより、那須ハイランドパークの写真です。

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詳しくは、上記リンク先の全文を、ぜひお読みいただくとして。こういう話題が出ると、一般的な最低賃金も、全国一律で1500円にしろとかほざく連中が現れますが。そういう、無理やり時給を上げる政策は、お隣の韓国で文在寅政権が、すでにやらかしたんで。経済というのはあなたたちが考えるほど単純ではない、ということです。無い袖は振れないのですから、無理を通せば反動や歪みが出る。まずは、こういう短期的なバイトで、思い切った時給アップを実現し、時給を上げるのが当たり前という空気を作っていくことが、大事です。

関東圏とはいえ、東京とそれ以外ではやはり、格差がありますから。さらに神奈川や千葉や埼玉よりは、少し距離感がある栃木県が、思い切った時給設定をする。ここが大事なわけで。時給800円のところが期間限定1200円の特別設定をしたり、1100円のところが 1500円にしたり、そういうのが全体の雰囲気を押し上げるんですよね。そして忘れていけないのは、物価の上昇とセット。マスコミは、江戸時代の素朴な経済観のまま、値上がり=悪という、単純図式に落とし込みたがりますが。緩やかなインフレは理想であって、ハイパーインフレとごっちゃにしない。そこが大事。

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