男性の育児休業について思うこと

男性の育児休業取得が増えてきている。
女性の育児休業が当たり前になるのにかかった時間を考えると浸透するスピードは驚くほど速いと感じる。

実質上、男性の育児休業の必要性は２人目出産時以降であると思う。出産前後、一人目の子供の世話や家事を夫に頼ることができれば、産後の体を休めることもできるし、精神的にも安心していられる。まさに「男性の産前産後休暇」の理想的な利用の仕方と思う。

一方で、「とらなければ損」という考え方があることも否めない。育児を理由とした一時の一休みといったところである。この考え方もわかる気がする。一般的に会社勤務の人が一定期間、休みを取ろうとすると合理的な理由がいるからである。

人手不足の中、今まで男性社員の一定期間離脱という流れは中小零細企業で前例がいことが多い。しかし、若い世代の育児休業等の離脱の流れは当たり前となってきている。「うちは関係ない」ではなく業務のあり方を根本から変える必要に迫られている。