雇用調整助成金、どうなる？

雇用調整助成金、コロナ特例もいよいよ大詰め。まだまだ困っている会社はたくさんある。特例期間の延長、1日の保証額や、給付率を変えるなど噂は多々あるが、抜けている議論がある。

本来、雇用調整助成金は1年間限り、再申請にはクーリング期間を設ける必要がある。コロナ特例では支給日数について従来の100日＋コロナ期間に使った分は上乗せと言っているが、これだけ9月を12月まで延長したことで1年間で給付日数を365日（1年間）上回るケースが出てくる。でも1年間は特に誰も触れない。役所に聞いてみたが明確な答えはない。

3月から始めたと会社は2月まで？？？？、それとも特例をさらに延長してクーリング期間無で新たに申請書出し直し？？？

最近、gotoキャンペーン等に隠れているが、そもそも雇用に安心があるから出かけられる。雇用に関する施策は経済に大いに関係している。

単に雇用の延長のためだけに税金をダダ洩れ使いもよくない。「雇用調整助成金に思うこと　その２」でも述べたが、単に延命の会社も多々あることも事実。どのような制度延長をしてくるのか注視している。