FIREで早期リタイアを目指す若者が急増中！成功する5つの方法

最近、働く若手男性が「早期リタイア」を希望する人が増えてるって聞いて、びっくり！だって、まだ若いのにもうリタイアしたいなんて、早すぎない？ 今年、民間調査会社がやったアンケートでも、そんな結果が出てるんだって。

日本では少子高齢化が進んでるけど、そんな中で若者が「早くリタイアしたい」って思うのって、ちょっと意外。昔は「定年まで働くのが普通」だったのに、今の若者の意識が変わってきてるんだよね。でも、どうしてそうなったんだろう？

この調査は全国の15～69歳の働く男女1万人に聞いたもので、特に注目したいのが20代と30代の男性たち。たとえば「何歳まで働きたい？」って質問に、20代男性の平均回答は58歳、30代男性は62.4歳だって！ ちなみに、2017年には20代男性の希望年齢が63.8歳、30代男性が66.6歳だったから、働きたい年齢がどんどん早くなってるの。

特に20代男性では、29.1％が「50歳以下でリタイアしたい！」って答えてて、これは2017年の13.7％から倍以上に増えてる！ 30代男性も「55歳以下でリタイアしたい」って人が14.3％から28.1％に増えてるし、これってめっちゃ大きな変化だよね。

じゃあ、どうしてそんなに早くリタイアしたいのか、その理由を見てみると、一番多かったのは「働くのが好きじゃない」って答えた人！ これは正直、わかる気がする（笑）。20代で29.9％、30代で31.8％がそう答えてるんだって。次に多かった理由が「家族や友人との時間をもっと大事にしたい」とか「趣味を楽しみたい」ってことで、今の時代っぽい考え方だなって感じるよね。

ここで登場するのが、「FIRE（経済的自立と早期リタイア）」っていうライフスタイル。アメリカから始まったこの考え方が、今、日本でも注目されてるんだって。じゃあ、どうやったらFIREに成功できるんだろう？ そこで、FIREを成功させるためのポイントをまとめてみたよ。

「FIRE」成功のためのポイント：

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