見出し画像

建設業許可申請における専任技術者が不在の場合の対処法について

建設業を営む上で、建設業許可は不可欠な要素です。この許可を取得するためには、いくつかの要件を満たす必要があり、その中でも「専任技術者の常勤」が大きなハードルとなります。しかし、自社に専任技術者の資格を持つ者がいない場合、どのようにしてこの要件をクリアし、許可を取得するか悩む方も少なくありません。

この記事では、専任技術者が不在の際に建設業許可を取得するための具体的な対策について詳しく解説します。

専任技術者の要件とは?

まず、専任技術者の要件について理解することが重要です。建設業法では、許可を受けるためには申請する業種に対応した専任技術者を常勤させることが求められます。専任技術者とは、建設業務において一定の資格や実務経験を持ち、その専門知識と技能を駆使して工事を遂行できる者を指します。

専任技術者の資格要件は大きく分けて以下の3つです。

  1. 国家資格の保有者: 特定の国家資格を有する者は、専任技術者として認められます。例えば、建築士や施工管理技士などの資格が該当します。

  2. 実務経験者: 一定の期間以上の実務経験を持つ者も専任技術者として認められます。ただし、経験年数や内容については業種ごとに異なるため、事前に確認が必要です。

  3. 学歴と実務経験の組み合わせ: 高等教育機関で特定の学科を修了し、その後一定の実務経験を積んだ者も専任技術者として認められる場合があります。

これらの要件を満たす者が社内に常勤していることが、建設業許可取得のための必須条件となっています。

資格を取得するという選択肢

専任技術者の資格要件を満たす最も基本的な方法は、社内の社員が資格を取得することです。資格試験に合格すれば、その時点で専任技術者の要件を満たすことになります。しかし、資格取得には時間と労力がかかるため、急いで建設業許可が必要な場合には不向きな場合もあります。

例えば、建設業の国家資格試験は年に一度しか開催されないものが多く、試験日まで待つ必要がある上に、合格後も合格証明書が発行されるまでに時間がかかります。また、試験そのものも難易度が高く、短期間での合格は簡単ではありません。

そのため、資格取得を目指す場合は、中長期的な視点で計画を立てる必要があります。また、資格取得支援制度や社内研修を活用し、効率的に資格取得を目指すことが求められます。

外部から資格者を迎え入れる方法

即座に建設業許可を取得したい場合、最も効果的な方法は外部から資格者を採用することです。既に資格を有する人材を採用すれば、すぐに専任技術者の要件を満たすことができます。

この方法は確実かつ迅速に専任技術者を確保できる利点があります。しかしながら、資格を有する人材は希少であり、採用競争が激しいため、適切な人材を確保するのは容易ではありません。また、採用コストが高くなる場合もあります。

このため、求人広告やリクルートエージェントを利用して資格者を探す場合には、給与や待遇条件を他社と差別化することが重要です。特に、建設業界は労働条件が厳しいことが多いため、働きやすい環境を整えることで、優秀な人材を引き付けることが可能です。

建設業に特化した人材紹介サービスの活用

資格者を自社で採用する以外にも、建設業に特化した人材紹介会社を利用する方法があります。人材紹介会社は、建設業界での経験が豊富な専門家を多数登録しており、適切な人材を迅速に紹介してくれます。

特に、専任技術者としての経験を持つプロフェッショナルを紹介してもらうことで、専任技術者の要件を満たすことができます。また、人材紹介サービスを利用することで、採用の手間を省くことができるため、時間と労力を節約することが可能です。

ただし、人材紹介サービスを利用する場合、紹介手数料が発生するため、コスト面での考慮が必要です。また、紹介された人材が自社に適合するかどうかも慎重に判断する必要があります。

専任技術者の役割と重要性

専任技術者は、単なる資格者以上の役割を果たします。彼らは工事の品質管理や技術指導、現場の安全管理など、建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を担っています。そのため、専任技術者の選定は、企業の信頼性や競争力にも直結する重要な要素です。

また、専任技術者が適切に配置されていない場合、許可が取り消されるリスクもあります。建設業許可がなければ、大規模な工事を受注することができなくなり、企業の成長に大きな影響を与える可能性があります。

まとめ

建設業許可を取得するためには、専任技術者の存在が不可欠です。しかし、社内に資格者がいない場合でも、資格取得や外部からの採用、人材紹介サービスの利用など、さまざまな方法でこの要件を満たすことが可能です。

重要なのは、自社の状況や許可取得の緊急度に応じて、最適な方法を選択することです。また、専任技術者の選定は単に許可取得のためだけでなく、企業の未来を左右する重要な決定であることを忘れてはなりません。

建設業許可をスムーズに取得し、ビジネスを拡大するためには、信頼できるパートナーと共に計画的に進めることが成功の鍵です。建設業許可に関するお悩みやご相談がございましたら、ぜひ幣事務所にご連絡ください。豊富な経験と専門知識を持つスタッフが、皆様の許可取得をサポートいたします。

いいなと思ったら応援しよう!