わたしの役割？

自分の役割を演じ切る。
上からの指示ではなく、己の意志。
覚悟を持って取り組んでいます。
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おはようございます☀️
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会社・組織の中での、あなたの役割は何ですか？

少し言い方を換えましょう
あなたはどんな役割を演じたいですか？

マネジャーとしての役割を問われたとき、
　　利益目標や、改善到達目標を答える人がいます
いえいえ、それは、結果で、役割そのものではありません。

役割とは。。。。映画スターや演劇役者を考えてみて下さい。

あなたの役（役割）って何ですか？の質問に
　「観客1万人確保して、利益を上げることです」
と答える役者はいないでしょう。
プロとしてこんな風に演じたい。そんな答えが返ってくるはずです。
どう演じるかは、自分の意志で決めたやり方。
困難があっても、全身全霊を傾けてやりぬく覚悟が伝わってきます

私たちマネジャーも「役割」を問われた時の答えは
　　「結果としての数字」ではなく、
　　どのような役を演じるか。

　　「長としてのあなたの役割は何ですか？」
私が初めて問われたのは今から10年前の海外拠点長としての駐在中。
その時の私の答え、
　　「海外拠点として利益を上げて。。。」に対して
　　「いえいえ、演劇で言う、あなたの『役』は何ですか？」
禅問答のような形で、何度も質問されたのを覚えています。

今の私の役割、チョット偉そうに聞こえるかもしれませんが
　　従業員がより幸せになるよう、
　　其々のメンバー自身が変化の一歩を踏み出すように関わること
　　There is always a better way.
　　Think and act to make people around us happy.

役割とは、割り振られた「役」としての行動の指針です。

もう一度質問します。

　今の組織の中での
　「あなたの役割って、何ですか？」
　「それはあなたの意思ですか？ 覚悟ですか？」

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胸をひらいて、笑顔でいい1日を😄

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最後までお読みいただき、ありがとうございます。

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