キャリア教育〜正解でなく自己理解の機会を与える 22.4.7
キャリアの軸は、いくつかの点の繋がりによって見つけることができる。
この点のどこから発信するかは人によって違います。
だけど大人たちは自分の成功体験があるので、「このプロセスが正解」と言ってしまう。
これが迷子になる原因を作ってしまうこともある。
キャリア教育では、正解を与えるより時間や体験、対話を与えたい。
家庭でしかできないことも多いはずだ。
じつは私は、キャリアコンサルタントがなぜカウンセリングを学ぶのか、資格勉強をする前にはよく分からなかった。
だけど今は『傾聴することが必須だから』だと分かる。
なぜなら、キャリアにおいて答えは本人の中にしかないということを、何度もキャリアコンサルをする中で確信しているから。
では、キャリア教育はどうだろう？
正解がまだないから正解を与えるのではない。
正解が導き出せる体験や時間を与え、言語化や意識化を手伝ってあげること。
それが遠回りのようで近道なんですよね。
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『やりたいこととスキル・学びの順序』
▶︎3種類のプロセス
▶︎だから軸が大切になるわけよね
▶︎特性によってプロセスの満足は違う
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