The UPDATE「新リストラ時代をどう生きるか」

こんにちは。株式会社STAND代表取締役の宮原です。

去年から今年にかけて日本企業によるリストラが進んでいます。
以前、リストラは経営状況の悪化によって行われるものでしたが、現在の新リストラには、こうした理由が当てはまらなくなっています。

黒字で経営状態が悪くない企業が社員に希望退職を募ったり、雇用する価値が見えなければ切り捨てる「新リストラ」が進んでいます。
なぜ今こうしたリストラが日本企業の間で大々的に進んでいるのか?
リストラ対象者の雇用と人権をどう守るべきなのか?

新リストラ時代をどう生きるか? 
⇒ 
・企業も人も 健全に賢くなれ(健全な思考を持て)・ 健全な行動をしろ
・個人は企業に頼らず、いつ退職してもサバイブできるような意識を持つべき
・今の世代は明日がどうなるか分からない世界がずっと続くと思えばいい

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