Z世代に嫌われない上司のあり方

1️⃣感謝🙏✨
　何かしてもらったら、ありがとう。ありがとうと言われると人は嬉しい。言わないと伝わらない。

2️⃣観察👀
　部下の様子を観察して、今の状態はどうか感じ取る事。観察していれば、その人に刺さる言葉がわかる。（自分のことをわかっていると思ってもらえる言葉）例えば、朝の挨拶一つで元気か？そうでないのか？

3️⃣サポート
　「何かあったらサポートするから、挑戦してみない？」と言われると挑戦する気持ちになれる❣️部下は新しいことをする時に、『やり方がわからないのも不安。失敗するのも不安。』なので、不安を取り除くような安心する言葉掛けをする。例えば、「資料はここにあるよ。」「何かあればここにいるからいつでも聞いてね。」など。

by松尾由紀子先生

勉強になりました❣️やっぱり言葉に出すことが大事なんだと思いました😊✨周りの人達が元気でたりやる気が出たりするような言葉掛けができるような素敵な女性になります🔥