今年度末で退職します、と伝えました。

3か月に1度の三者面談で（所長、事務長、私）
年度末退職を申し出しました。

理由は２つ。
①予防医療に本腰を入れたい。②自己満足できる育児がしたい。

①は去年からずっと伝えてきたこと。
腸活を広げ、おなかの悩みに対するカウンセリングをしていきたいです。
（現在、オンラインで少しづつ取り組んでます）
②は、末っ子が高校卒業するまでの後2年半が育児らしい育児が出来るときだと考えています。（もう高校生だから、育児って言葉は違和感ですね）お弁当や夕食に手をかけたり、帰宅後の体のメンテナンスをしてあげたり（マッサージを頼まれることが多い）自分が子育てに満足できる時間を作りたい。

正社員から非常勤に変更して訪問看護を細々でも続けることも
考えましたが、今のステーションでは難しい。
看護体制が受け持ち制ではなく、看護師全員で90名近くの利用者さんを把握していく。この体制では非常勤として働いていたら「ただこなす看護」になることが目に見えている。（私は、右に倣えの看護が嫌です）

なので、非常勤の選択はせず、退職を選択しました。

年度末に設定したのは、新人看護師さんが2人も入職してくれて
私が指導しているので、夜間待機が出来るまで育てたいという想いからです。

ですが・・・
面談では最終的に色々な好条件を提示してくださり、
「退職一時保留」となりました。
…自分の意思が少し弱かった。推しに負けた。

でも、
想いを伝えたことはちゃんとした一歩。

つまらないつぶやきブログでしたが
最後まで読んでいただきありがとうございました。